В коллективе одна сотрудница вносит раздор не один год. В последнее время, распустилась донельзя. Она на пенсии, как ломовая лошадь по силам, типичный, махровый совок, работу свою выполняет качественно, что, по ее мнению, дает ей право творить, что ей вздумается. Весь отдел, кроме приближенных к начальству, находится в напряге, благодаря ее манипуляциям. Она искусно ссорит людей друг с другом, при этом поймать за руку ее невозможно. Следит за всеми, кто во сколько пришел и ушел, кто как работает, подмечает каждый косяк. Когда накопит достаточно информации, идет и рассказывает замам, когда совсем злая, к начальнику. Делает это изощренно: это не донос в лоб, а как говорится, так между делом, между строк. Ей помогают в этом грязном деле двое, которые в ее выходные следят за коллективом и докладывают ей. Один из этих с шефом давно знаком. В глазах шефа она – незаменимый сотрудник (конечно, она работает на полторы ставки, мало кто из людей пойдет на такой большой объем работы + низкая зарплата) и семейные обстоятельства у нее трудные. Сплетница знает про это и хамеет.
Меня она так сильно не гнобит, как других, но постоянно творит мелкие гадости. К сожалению, эту мадам я полностью игнорировать не могу, приходиться контактировать с ней по рабочим моментам. Ставлю ее на место, помогает на небольшой промежуток времени. Говорила про хамское поведение замам, они советуют относиться к ней снисходительно, мол пожилой человек, что с нее взять. Если это было так. Несколько людей ушло из-за нее («и так пашу как лошадь за копейки, так и это хамло терпеть»), одного человека уволили по ее клевете. И говорила я замам, что поспешили эту женщину уволить, не разобравшись в ситуации, на что мне ответили: «Ну, может, и поспешили, но что сделано, то сделано» А сейчас высшее начальство (человек, который над нашим руководителем отдела) пришло новое, так она в наглую говорит: «Вот сейчас я порядок наведу, всех вас на место поставят».
Как убрать паршивую овцу из коллектива ? Мал клоп, да вонюч.
