Есть несколько способов:
- Позаниматься физическими упражнения в очень теплой одежде или надеть её сразу после занятий.
- Баня или горячая ванна тоже поднимает температуру.
- Поднять температуру поможет йод. Капните 4-5 капель на кусочек сахара и съешьте, либо добавьте в подслащенную воду 15 капель и выпейте.
- Растолките грифель от простого карандаша и съешьте его.
- Температуру можно поднять, подержав ноги в тазу с горчицей.
- Самыми неприятными способами являются натирание луком или острым перцем подмышки.
Только учтите, эти действия могут иметь последствия!
Новый закон "про больничные" еще не принят Госдумой РФ. Но активно обсуждается и должен будет вступить в законную силу к концу года.
Суть закона:
во время официально объявленной эпидемии гриппа в регионах, людям, которые заболели будет запрещено выходить на работу до официальной отмены эпидемии. Но при этом, работодатель будет обязан оплачивать "больничный", как 100% заработной платы.
Но именно последний пункт, самый обсуждаемый в думе. Т.к. с ним возможно множество спекуляций, и он требует качественной проработки.
В ст. 212 ТК РФ прописаны обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии, в том числе работодатель обязан обеспечить
Так что по закону Вас не только должны отпустить с работы, но обязаны при необходимости доставить в медицинскую организацию за счет предприятия.
Хотите отстаивать свои права? Не знаю, насколько корректным будет посоветовать по возможности обратиться к руководству (в случае заболевания и отсутствия при этом адекватной реакции руководства) с письменным к ней заявлением о выделении Вам транспорта или сопровождающего лица, но я все же рискну, поскольку письменный отказ будет, как мне кажется, веской причиной обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Но я бы не стала вступать в спор с руководством, предупредила бы начальника, что заболела и иду в поликлинику. Потом предоставила бы лист нетрудоспособности и все на этом.
От себя добавлю: грамотный руководитель никогда не станет принуждать к работе больного человека, нездоровый человек не должен работать, поскольку может получить травму со всеми вытекающими последствиями.
Зависит от диагноза. При обычном диагнозе, если мне не изменяет память - 4 месяца. Однако есть состояния, требующие длительного лечения (сложные переломы, например), при которых до года. А вообще пребывание на больничном более трех месяцев подряд (кроме отдельных диагнозов) ставит вопрос об инвалидности. При назначении инвалидности скорее всего будет увольнение или перевод на более легкую работу, но зато будет пенсия.
Остеохондроз остеохондрозу рознь , так в половине случаев боль при остеохондрозе длится не более двух недель , в четверти случаев среди обратившихся за медицинской помощью - не более месяца . Грыжи межпозвоночных дисков - это тоже остеохондроз , однако нетрудоспособность при ее наличии может продлиться до 4-х месяцев , а при сдавлении корешка или спинного мозга иногда требуется оперативное вмешательство для проведения декомпрессии и все может завершиться направлением на МСЭК для определения группы инвалидности . Опытный невролог всегда разберется , когда имеются в наличии только жалобы и нет намека на корешковые симптомы , в таких случаях в листе нетрудоспособности могут вообще отказать или срок его будет не более 7-10 дней .
