Зависит от диагноза. При обычном диагнозе, если мне не изменяет память - 4 месяца. Однако есть состояния, требующие длительного лечения (сложные переломы, например), при которых до года. А вообще пребывание на больничном более трех месяцев подряд (кроме отдельных диагнозов) ставит вопрос об инвалидности. При назначении инвалидности скорее всего будет увольнение или перевод на более легкую работу, но зато будет пенсия.
Оплата больничного зависит от двух факторов: стажа и заработка сотрудника.
Про стаж вам уже все написали.
А вот теперь про заработок: для расчета берется заработок за два предыдущих года работы. Т.е. для расчета больничного в 2014 году берется заработок за 2012 и 2013 года. Он суммируется и делится на 365+365. Полученную сумму умножает на трудовой коэффициент.- и получаем стоимость одного рабочего дня. Эта сумма - гросс- сиз нее удерживается НДФЛ.
Да! Максимальная стоимость одного дня не может быть более 1 тыс с небольшим... Это ограничения по закону.
попей ледяной воды - горло заболит - уйди на больничный
всё просто)
В ст. 212 ТК РФ прописаны обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на предприятии, в том числе работодатель обязан обеспечить
Так что по закону Вас не только должны отпустить с работы, но обязаны при необходимости доставить в медицинскую организацию за счет предприятия.
Хотите отстаивать свои права? Не знаю, насколько корректным будет посоветовать по возможности обратиться к руководству (в случае заболевания и отсутствия при этом адекватной реакции руководства) с письменным к ней заявлением о выделении Вам транспорта или сопровождающего лица, но я все же рискну, поскольку письменный отказ будет, как мне кажется, веской причиной обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Но я бы не стала вступать в спор с руководством, предупредила бы начальника, что заболела и иду в поликлинику. Потом предоставила бы лист нетрудоспособности и все на этом.
От себя добавлю: грамотный руководитель никогда не станет принуждать к работе больного человека, нездоровый человек не должен работать, поскольку может получить травму со всеми вытекающими последствиями.
Не думаю что из-за такого пустяка могут дать больничный!Лишай не так уж и опасен для окружающих,но если у вас доброе начальство то вас и могут отпустить)Может вас и отпустят!Это скорее зависит от них,чем от вас!
