Если у Вас есть образование и соответственно диплом психолога, то рекомендую вам развивать свой личный бренд. Можно вести страницу в социальных сетях, и зарабатывать деньги предлагая платные консультации. Либо предлагайте сами свою кандидатуру, можно напрямую обращаться в медицинские центры, либо оставьте резюме на всевозможных сайтах про работу.
Конечно, мошенничество! Наглый, прямой, старый как мир лохотрон.
Запомните — никогда, никакой работодатель ни при каких обстоятельствах не будет требовать от вас деньги за что бы то ни было при трудоустройстве! Даже если вы и получите работу, это будет совершенно не то, что вы ожидали! Исключение — работа в такси, где нужно пополнить лицевой счёт, чтобы активировать доступ к базе клиентов... но это тоже не официальная работа!
По ссылке прямо указывают, что нужно будет покупать пропуск за деньги. Ещё и зарплату указывают настолько большую. Лохотронище :-) Логика где? Если я сотрудник порта, то мне выдадут пропуск безо всяких денег!
В общем, не ведитесь на всякую хрень :-)
Найти работу в Санкт-Петербурге может абсолютно любой. Возрастных ограничений нет вообще. нужно только желание. Поможет найти работу в Питере:
- центр занятости. Это удобно по ряду параметров. Во-первых, работодатель проверяется, во-вторых, официальное трудоустройство гарантировано, в-третьих, можно бесплатно пройти курсы по повышению квалификации и найти более оплачиваемую работу. Воспользоваться центом занятости можно и при помощи интернета. Ссылка тут.
- при помощи сайтов по поиску работы.
Найти работу в Питере может легко даже приезжий. Более того, можно начать искать еще до того момента, как переедете в Питер.
В отношении зарплаты, то в Питере можно легко рассчитывать на зарплату от 30000 рублей, правда нужно понимать, что и расход на аренду квартиры и продукты тоже немаленькие.
Зачем оформлять нового сотрудника официально, если на нем можно сэкономить затраты, т.е. налоги, соц. пакет, не отпускать ег она больничный- пусть болеет за свой счет и т.п. Просто все. Работодатель платит государству НДФЛ, удерживая его из зарплаты работника, плюс взносы в страховые фонды. Точную цифру не назову, но это обременительно. Кроме того, с не оформленным по закону работником работодатель надеется распрощаться в случае чего в один день.
Знакомое дело). Придется задержаться на работе, а домашних предупредить, что задержитесь.
В процессе работы очень помогает черный чай или кофе. Не суетитесь, для начала сделайте план с чего начать, обязательно под рукой должен быть телефон, сосредоточьтесь на работе.. и дерзайте!
P.S. А лучше бы было, если позволяют условия и разрешит руководство, взять работу на дом.
Дома можно расслабиться, есть возможность обдумать всё не спеша, да и "дома и стены помогают" как точно здесь заметили.
