Конечно, близкие родственники могут работать вместе. Родители, потом приходят их дети. Потом - внуки. Так всегда было. Так всегда складывались семейные династии, чем народ по праву очень гордится. Семейные династии, как правило, всегда были символом стабильности предприятия, потому что там, где трудится вся семья, есть у людей смысл и мотивация работать так, чтобы предприятие процветало.
Но есть определенные ограничения, которые по трудовому законодательству не позволяют ближайшим родственникам занимать конкретные должности. Например, не может быть муж начальником, а жена (дочь, сын) - его заместителем, или наоборот. А еще муж не может быть руководителем, а жена - главным или простым бухгалтером (или наоборот).
А в государственной службе не могут совмещать должности муж и жена (сын, дочь) начальника (заместителя) и главного или ведущего специалиста, а также старшие должности.
И это правильно, потому что тогда может возникнуть коррупция, когда один будет покрывать другого, когда вместе можно проще незаконные делишки творить или с собственной выгодой решать производственные вопросы.