Если у вас имеются какие - либо претензии, недовольства, жалобы на сотовых операторов, то существует специальный номер, куда вы можете позвонить и высказать свои жалобы.
Этот номер 8-800-700-8-800.
По этому номеру вы свяжитесь с независимым оператором, который выслушает все ваши жалобы (из - за списания денег незаконного, подключения без вашего ведома платных услуг и тд) на операторов мобильной связи.
Режим работы независимой горячей линии с 9:00 до 19:00.
Сейчас существует общий телефон экстренного вызова, позвонив на который Вас соединят с нужной службой или скорой помощью-03; или полицией - 02; или пожарными-01; или газовой службой 04, Теперь есть один общий номер 112 .
есть дни, когда на Почту лучше и не заходить!
К примеру- это даты сдачи бухгалтерской отчетности. Многие фирмы предпочитают не ездить в налоговую или в отделения пенсионного фонда, а бегать на почту. И отправлять все бумаги заказным письмом в уведомлением и описью вложения.
Вот вам примерные дни:
15 января, 20 января, 15-17 февраля, 28-30 марта,
15 апреля, 20 апреля, 27-28 апреля
Ну и повторения в июле и октябре.
Но начиная с этого года 20 числа (кроме января) освободятся от бухгалтеров на почте.
Это будет зависеть от того, обычная ли это отправка или приоритетная, в среднем, посылка идет 7-10 дней, если у Вас осталась квитанция, найдите на ней номер почтового идентификатора, зайдите на сайт www.russianpost.ru, там есть раздел -Отслеживание почтовых отправлений. Внеся в соответствующую графу этот номер, Вы сможете увидеть, где сейчас находится Ваша посылка. Также Вы можете оставить адрес Вашей электронной почты и когда посылка придет в Уфу, Вы получите об этом уведомление по электронке.
Все мы знаем, что работники почты получают мизерную зарплату. Поэтому, вопрос о том, повысится ли в текущем году зарплата работников, многих интересует.
Как известно из официальных источников, в 2018 году планируется повышение ежемесячной заработной платы работникам бюджетной сферы и сотрудникам силовых структур.
Но несмотря на то, что ФГУП Почта России является государственной организацией, к числу "бюджетников" она не относится.
В 2014 года после реформирования их положение несколько изменилось.
И "общий котел" зарплатного фонда наполняется теперь за счет прибыли, а не из бюджета. И в зависимости от этой прибыли, определяется размер премиальных и других доплат.
Нужно отметить, что в 2018 году планируется внедрение новой системы оплаты труда работников почты - эффективные контракты. Благодаря которым зарплата будет зависеть от нормы часов и объема выполненной работы, то есть профессионализма работников. То есть происходить это будет путем "несущественных" доплат.
Так что, к большому сожалению, большого повышения ждать не стоит. Вряд ли что нибудь существенно изменится.
