Прежде всего надо закрыть ИП, перестать быть индивидуальным предпринимателем, чтобы взносы далее не начислялись.
Проблемы на этом этапе - налоговая может потребовать справки из ПФ, а ПФ не даст выписку (справку), так как долги по взносам. Требование налоговой незаконно, все эти документы ифнс может запросить у ПФ по межведомственному запросу.
Поэтому в целях экономии нервов и времени оптимальный такой порядок действий:
- Оформить ЭЦП. Цена вопроса рублей 500-700.
- Открыть личный кабинета налогоплательщика ИП на сайте налоговой, на память, lkip.nalog.ru
- Запросить там сверку по налогам и взносам.
- Проверить, списали ли долги ИП по взносам по налоговой амнистии (простили все до 01.01.2017)
- Через личный кабинет подать заявление о снятии себя с регистрации в качестве ИП.
Оставшиеся суммы долгов никуда не денутся, но новые начисляться не будут. И
Какие налоги и как платить может выбирать сам предприниматель. Он может платить один налог раз в год. А может делать налоговые отчисления по нескольким налогам ежемесячно. Вот основные налоги, которые платит предприниматель:
налог на недвижимое имущество, используемое в предпринимательских целях, налог на доходы физических лиц (НДФЛ), уплачиваемый со всех доходов предпринимателя и
налог на добавленную стоимость.
Самым распространенным вариантом налогообложения в малом бизнесе является упрощенная система налогообложения, она предусматривает уплату только одного налога раз в год.
Минэкономразвития отчиталось , что в ЕГРИП за 2017 год зарегистрировано 2 . 9 миллиона индивидуальных предпринимателей .
Общее количество по сравнению с 2016 годом уменьшилось на 2.5 % - больше всего снижение произошло в Крыму и в Чечне .
Потому что НДС 18 процентов плюс медицинское обслуживание и так далее и тому подобное.Есть ещё ООО,так там вообще 43% налогов снимают.Правда ответственность разная,ИП отвечает за свою работу своим имуществом в отличии от ООО.Ну а официальные отношения там другая система подсчета уплаты налогов.
Ещё несколько лет назад ИП были не вправе заполнять трудовые книжки работающих у них сотрудников. Федеральный закон №90-ФЗ от 30.06.06 внес серьезные изменения в ТК РФ, согласно закона теперь ИП обязаны заполнять трудовые книжки на любого сотрудника, который работает у него более 5 дней.
Конечно, записи практически не отличаются от тех, что делают в ООО, хотя, есть и нюансы.
- дата в графе, где указывается дата приема, не может быть раньше того срока, когда ФЗ-90 вступил в силу (то есть, ранее 06.10.2006);
- обычно за ведение книжек отвечает сам ИП, но если штат достаточно большой, этим может заниматься один из сотрудников. Поэтому в графе, где указывается
нужно разборчиво написать фамилию предпринимателя либо уполномоченного соответствующим приказом сотрудника. Ниже приведен образец заполнения трудовой книжки при работе у ИП
Обратите внимание, что в трудовой книжке дата приема нарушает закон, он вступил в силу 6 октября, а принят сотрудник 8 августа 2006. А вот на нижней картинке все правильно.
