Проверено на личном опыте: если работа приносит удовольствие, то можно практически одновременно выполнять несколько разных работ. Ровно столько, на сколько хватит времени (сон - это святое!).
Другой подход: работа ради денег (хочу и много!). Тут, правильно заметили, что рано или поздно, но Вы попадёте на "грань нервного истощения". И не потому, что так тяжело, а скорее от морального чувства (внутреннего и подсознательного). Задайте сами себе вопрос: а много ли мне надо на самом деле для жизни? Попробуйте ответить честно и без лишних соблазнов (типа: хочу - это, это и еще много чего)..
Деньги - это нечто временное и "летучее", испаряются моментально. Сколько не дай человеку, подумает, и скажет: "маловато будет..." Смеяться будете, но столько знаю людей с большим достатком, которые никак не могут остановиться - всё им "маловато кажется", всё крутятся, и уже вряд ли смогут остановиться.
Сами себя загнали в ритм "белки в колесе". И ведь понимают, что потратить "заработанное" им лично уже не получится, а наследники (скорей всего) просто бездумно растранжирят скопленное "непомерным трудом". И ради чего все старания, финансовые накопления? Потешить самолюбие, разве что.
К сожалению, запись о совмещении в трудовую книжку не вносят. Это не прописано в правилах ведения данного документа. Только дополнительный приказ и договор. Это если насчет того, что на следующем месте работы вам понадобится подтверждение опыта, можно показать копии.
Можно еще оформить совместительство должностей, вот оно вносится в трудовую. Если есть какие то варианты в вашей профессии можно копнуть в эту сторону.
Например, медицинская сестра палатная совмещает должности с медицинской сестрой процедурной (тут совмещение- не прописывается). Свободной ставки процедурной нет. Тогда ей оформляют совместительство с санитаркой, например, и так оплачивают (тут она уже может просить запись).
Ответ на этот вопрос зависит от ваших навыков.
Работа в ночную смену может плохо отразиться на учебе, об этом важно помнить.
Хороший вариант - фитнес-тренер, если у вас имеются спортивные навыки и опыт посещения спортивного зала и т.д. Такая работа предполагает относительно свободный график.
Если все-таки привлекательны ночные смены - можно попробовать работать в хостелах, туда часто берут молодых людей.
Еще хороший вариант - репетиторство и бэбиситтинг. Можно преподавать по скайпу или у себя дома, в районе, в университете, если запрос от студентов младших курсов - как вам удобно.
Няней можно подрабатывать также в своем районе, несколько дней в неделю, например. В обоих вариантах со временем вы сможете брать более высокую плату за свои услуги.
Боюсь, что ответ на вопрос будет не слишком утешительным, но... кем получится. Если у женщины в принципе неплохо шла карьера, то ничто не мешает ей оставаться на старом месте, а ребёнке перепоручить бабушкам-дедушкам или, если их уже нет, нанять няню. Это если деньги позволяют.
Если деньги, наоборот, нужны, то тут надо просто искать хорошее место работы, но... Насколько я вижу, с хорошими местами есть проблемы: там, где платят, там и требуют, чего матери-одиночки обычно не тянут, поскольку дети, особенно, маленькие, требуют постоянного внимания и заботы. Молочные кухни, детские сады, постоянные болезни - это то ещё испытание для... работодателя. На такое готовы, да и то не всегда, только государственные предприятия. В частной сфере можно рассчитывать только на то, что в твоё положение войдут, но... зарплату урежут за невыработку, а идти навстречу будут не раньше, чем окажется, что ты - классный специалист и без тебя никак.
Что ещё? Мне кажется, что женщина, одна воспитывающая ребёнка, должна работать... поближе к дому. С детьми постоянно что-то происходит. Нужно иметь возможность быстро уйти с работы.
Для начала нужно наладить бизнес, чтобы вам на него минимум контроля уделять. То есть посадить вместо себя человека на ваше место, но и за ним тоже должен быть контроль. А когда всё наладите, тогда можно заняться и другими делами.