Расставьте акценты не на опыте работы, раз его нет, а на своих личных качествах, на полученном образовании, на позиционирование на определенный спектр работ (должность), на обосновании своих притязаний.
Опишите все свои лучшие качества, которые важны для работодателя:
- быстрая обучаемость (это первичное качество, если нет опыта -- учиться придется всему на рабочем месте);
- пунктуальность, аккуратность;
- ответственность и исполнительность;
- стремление к развитию, профессиональному росту, желание осваивать новые фронты работ.
Отстутствие опыта компенсируется желанием его получить. HR может обратить внимание на резюме, где (без эмоций) подчеркивается огромное стремление работать и приносить пользу компании.
Все зависит от того, чем вы планируете заниматься на след месте работы. Если вы будете обрабатывать фото для продажи товаров, то логичней это и отсылать, а не свадебные фотоработы или портреты
Это скорее вопрос с юморинкой.
Чтобы точно взяли на работу, надо написать, что детей нет, замуж не собираешься, готов к ненормированному рабочему дню, есть водительские права (готов совмещать должность курьера, такое реально практикуется у вакансий юристов), ну конечно же, английский и китайский язык на уровне лучше, чем у носителя языка))) и все, вакансия в кармане.
А если по чесноку, то надо писать так, как есть.. нормальный работодатель не будет долго думать потенциальная ли ты декретница или пенсионер, а будет искать специалиста, который будет работать независимо от пола и возраста.
Мне кажется, что различия на мужчину/женщину при написании резюме нет. Надо писать резюме согласно общепринятым правилам. Обязательным является перечисление законченных учебных заведений, курсов повышения квалификации и, конечно, опыт работы. Все это - с указанием дат.
