Каждая женщина когда выходит замуж хочет что бы муж хотел идти домой.
Но потом из заботливой превращается в настоящую пилу, которая после того как муж придет уставший с работы , начнет его пилить.
Нужно мужчине создать комфорт и быть подобрее.
Я педант во всем, что касается уборки и моей работы)))
И, хотя, кому-то может показаться, что работа копирайтером на дому - дело несерьезное, я придерживаюсь строго противоположного мнения!
Перед тем, как отправить готовую статью заказчику, я тысячу раз все проверю-перепроверю-прочитаю и подправлю. Буду не есть и не спать, лишь бы сдать вовремя заказ.
Не знаю, насколько это хорошо для меня, но иначе просто не умею!
Например, в мои обязанности по дому входит пылесос, а жена моет полы и вытирает пыль, ну и по мелочам прибирается. На сына игрушки и его вещи ложатся. Готовкой занимаюсь исключительно я, так как это дело я очень люблю и считаю, что готовкой должен заниматься мужчина и лучше него это никто не сделает, недаром все лучшие шеф-повара мира - мужчины, только лишь борщ прерогатива жены, как она никто не делает его. Стиркой занимается машинка, посуду мы моем по очереди, споров по этому поводу у нас не возникает. Мое мнение вся работа по дому не должна ложится лишь на одного человека, нужно друг другу помогать.
Мой муж может сделать любую работу по дому.
И для меня и за меня и ради меня.Правда иногда ему нужно сказать (подсказать),что нужно сделать.
И подмести и помыть пол это вообще всегда без вопросов.Конечно же, когда он выходной,ну не после же работы ему этим заниматься.
Люстры помыть.Стиральную машину с бельем включить,а потом белье развесить.
Скажу даже больше,обед или ужин он тоже может приготовить.
Но,это зависит от него самого,точнее его желания.Здесь мои подсказки и просьбы не нужны.
Бывает такое,что звонит мне и говорит:"Ужин сегодня не готовь,я сам приду и сделаю.Как раз кое-что вкусное купил.Отдыхай."
Я думаю,что в каждой семье все происходит по-разному.
По всей видимости человек - хороший человек и хороший специалист.
А если это совмещается, то у него есть много шансов найди другую работу и не одну.
И это очень важно ему понять лично и зауважать себя в связи с этим.
Второе, какой бы хорошей работа не была - всегда нужно иметь "запасной аэродром".
Начальник же зная это, что тот человек просто может его оставить - поменяет свое отношение к нему в лучшую сторону.
А если не поменяет - помахать ему ручкой.
Тоесть, самое главное помочь человеку осознавть его цену и помочь ему зауважать себя в связи с этим.