Да, действительно. За 2018 год было уволено 270 тысяч низкоквалифицированн<wbr />ой рабочей силы из числа трудовых мигрантов. Украинцев среди них 8 тысяч. То есть три процента. Это массовое увольнение.
Читаем внимательно статью на новостном портале Rzeczpospolita, в которой раскрывается ответ на Ваш вопрос - Почему массово увольняют работников: Снова увеличивается количество групповых увольнений. И перечисляются некоторые компании, с которых ведутся массовые увольнения: сеть супермаркетов, банки, строительные компании.
Причины увольнений - реструктуризация бизнеса и закрытие отдельных магазинов или отделений. Многие из компаний предыдущий год завершили с убытками.
Обратите внимание, что работодатели Польши обязаны принимать украинцев и других мигрантов на работу согласно всем требованиям закона. За нелегалов они получают серьезные штрафы. Минимальная зарплата в Польше - 2265 злотых, примерно 16 тысяч гривен или 40 тысяч российских рублей.
То есть это не массовые увольнения. Украинцу устроиться на работу в Польше проще, чем даже в Киеве или Харькове. Достаточно иметь загранпаспорт. Работодатель же сам все сделает, в том числе откроет рабочую визу, если рабочий действительно квалифицированный. Ну а если даже и уволят, то можно быстро подыскать другую работу.
Российские журналисты смогут свободно работать на Украине только тогда, когда свалиться нынешний нацистский режим прозападной киевской хунты и, соответственно, будет снят режим жёстской цензуры и восстановлена свода слова с стране под названием Украина, которую из-за происшедших событий называют страной 404.
Российские СМИ отражают события в массе своей достаточно чётко и правдиво, что не может нравится хунте, которая пытается представить происходящие события в выгодном ей свете (война идёт с Россией, русские войска вторгаются ежедневно и полностью уничтожаются и т.п.).
Это обычное явление в торговле, начальству вообще все равно как Вы будете осуществлять продажи, если начальник наемный, то план по продажам ему самому спускают сверху и спорить с еще более высоким начальством это небезопасно, а если начальник собственник, то он не хочет сокращения того размера прибыли к которому привык и разорения бизнеса. В любом случае поставив не реальные планы можно сэкономить на оплате труда сотрудников.
В принципе, заработок и у того и у другого будет примерно одинаков. Разница лишь в том, что официант не стоит на месте, и весь рабочий день бегает от столика к столику.
Бармен же, весь свой рабочий день проводит за стойкой.
Когда я работала в кафе официанткой, у нас за барной стойкой сидела девушка, не знаю почему, но никто из девушек официанток не хотел быть на ее месте.
Поэтому, если вы выбираете кем вам быть, то я думаю, исходить необходимо прежде всего из того, какой темп работы вам ближе. Да и бармену тоже необходимо хорошо разбираться в алкоголе и уметь готовить алкогольные коктейли. И здесь, без опята, я думаю, будет довольно сложно.
Беженец может устроится на работу в россии . Для этого не нужна трудовая книжка . Нужно только получить статус беженца и искать работу. Вам не будут препятствовать
