Начиная с 2019 года, в России идет постепенное повышение возраста выхода на пенсию-до 60 лет у женщин и до 65 лет у мужчин.
Для работников же Крайнего севера возраст выхода на страховую пенсию уменьшен на пять лет от обычного- до 55 лет для женщин и до 60 лет для мужчин. При этом, конечно, нужно иметь необходимый стаж работы на севере- 15 лет стажа работы на Крайнем севере или 20 лет работы в местностях, приравненных к Крайнему северу.
Переходный период для повышения пенсионного возраста,с 2019 года по 2028 год, касается и работников Крайнего севера. Вот наглядная табличка, показывающая, как пойдет этот переходный период:
Как мы видим, в 2019-2020 годах на пенсию смогут уйти северяне- женщины 1969 г.р. в возрасте 50,5 лет и мужчины 1964 г.р. в возрасте 55,5 лет.
В 2018 году провели очередной этап пенсионной реформы, который повысил возраст для выхода на пенсию с 55 и 60 лет у мужчин и женщин до, соответственно, 65 и 60 лет. Но президент предложил снизить устанавливаемый для женщин с детьми возраст выхода на пенсию: так, для тех женщин у которых трое детей, пенсионный возраст решено установить на значении в 57 лет (т.е. на 3 года меньше общего установленного возраста).
Таким образом, женщина 1971 года рождения, имея троих детей сможет рассчитывать выйти на пенсию при достижении возраста 57 лет в 2928 году.
К 2028 году она должна иметь страховой стаж 15 или более лет и ИПК не ниже 30.
Скорее всего льготный стаж потеряете, если запись сделана не так как нужно.
В свое время я так потеряла 5 лет стажа. Для подтверждения брались дополнительные справки с места работы. Ничего они не дали. Пенсионные фонд требовал то одну бумажку с работы, то другую. Мол, не так написали. В результате зря только ходила за этими бумажками. Все равно не защитали.
Подтверждением вредного производства для льготного стажа служит трудовая книжка или трудовой договор.
Если есть возможность исправить запись в трудовой книжке, то сделайте это. Ничего вы никому иначе не докажете без соответствующей записи в документе.
Данный вопрос мало соотносится с политикой и больше всего похож на вопрос арифметический: закон об изменении пенсионного возраста принят и вряд ли в ближайшие годы будет пересматриваться. Если и будут изменения в пенсионном законодательстве, то уж, скорее всего, не в части возраста выхода на пенсию. А этот возраст для женщин 1974 года рождения (как указано в вопросе) с 2027 года станет равным 60-ти годкам (когда указанной женщине будет "всего-то" 53).
Но закон в новой редакции позволяет женщинам, имеющим трех или четырех детей снизить возраст выхода на пенсию пропорционально имеющимся деткам: при 4-х детях - на четыре года, при 3-х - соответственно, на три. То есть женщина, родившая и воспитавшая четверых детей до возраста 8-и лет (тоже, кстати, немаловажное условие), может рассчитывать на пенсию в 56 лет.
Смотрим, в каком году женщина 1974 года рождения достигнет указанного возраста? Правильно - в 2030-м году. Вот тогда она и будет иметь право на страховую пенсию. Если, конечно, у нее будет 15 лет страхового стажа (а вот тут с оговоркой - если ничего не поменяется) и индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), он же - пенсионные баллы, превысит 30 (опять же, если и здесь ничего не поменяется).
В 2019 году возраст выхода на пенсию увеличен для женщин до 60 лет. Значит женщина 1971 года рождения должна была бы выйти на пенсию в 2031 году. Но предложенные президентом поправки были учтены и женщинам, имеющим 4-х детей, возраст выхода на пенсию сократили на 4 года: им можно выходить на пенсию при достижении 56 лет. Таким образом, женщина 1971 года рождения, родившая и вырастившая 4-х детей пойдет на пенсию: 1971 + 56 = 2027 - в 2027 году.
Кроме возраста и детей у нее должно быть не менее 30 пенсионных баллов на личном лицевом счете и не менее 15 лет страхового стажа. Если все это имеется, то путь на пенсию открыт.