Question

Стоит ли общаться с коллегой, которая тебя предала?

То есть подсидела)

Answer 1

Лично я считаю, что работа - это работа. Не нравится вам человек, считаете, что он вам что-то плохое сделал, так и общайтесь с ним тогда только по работе. Никто ведь не заставляет с ним на обеды ходить, личными тайнами делиться. Но общения по рабочим моментам вам не избежать - если вы, конечно, хотите сохранить нормальный эмоциональный климат в офисе. Я всегда так делаю: с теми из коллег, кто мне по тем или иным причинам не приятен, общаюсь только на уровне "привет-пока" и по рабочим вопросам. Если компания, где вы работаете, большая, то проблемы в этом вообще никакой не будет.

Answer 2

По моему есть несколько вариантов поведения, с этой коллегой:

1. Вы продолжаете общаться с ней, как ни в чем не бывало, но Вас гложет чувство обиды, унижения, да и другие коллеги не дают забыть о "предательстве", особенно будут стараться в женском коллективе. От всего этого, невроз Вам обеспечен.

2.Не общаться, игнорировать. Неизбежно вокруг вас двоих,тогда организуются группировочки, одни будут за нее, другие за Вас, начнутся сплетни, обсуждения,неискренние выражения сочувствия, смешки за спиной. Будет чем заняться, но вот работать будет уже некогда!

1. Общаться с коллегой только по делу. Сообщить об этом решении коллективу. Обязательно попросить их не обсуждать эту тему с Вами. По моему, этот вариант наиболее приемлем, если хотите сберечь нервы и работу.

Answer 3

Какой смысл в общении таким человеком? Только если Вы хотите отплатить ей тем же:). Если же Вы не хотите ей уподобляться, и этот человек кроме неприязни никаких чувств не вызывает, то незачем тратить свои силы на общение с таким человеком.

Answer 4

Это все зависит от вас самой. Можно конечно и общаться но, что это вам даст? Прежде всего вы должны помнить если раз предала то и второй раз будет и третий. С таким человеком нужно быть на чеку. Смотрите такой человек может и общаться с вами, а вот за спиной поливать грязью или пускать разного характера сплетни.

Answer 5

Да, знакомая ситуация.

В предыдущих комментариях легко и просто люди решили бы такую проблему.

А для меня такая "подсидка" оказалась эмоционально болезненной.

И дело даже не в том кто лучше, а кто хуже.

Просто подлость всегда побеждает. А там, где подлость, действует принцип " Против кого теперь дружить будем девочки?".

Первоначально было желание отомстить - но нет, подлость это не мое.

Простить - да простила, и даже пожалела, хотя могла подставить.

Но вот забыть и отпустить - как-то не получается.

Вот прошло уже три года, а я никак не могу отпустить эту ситуацию.

Лично я не смогла работать и делать вид, что все хорошо и прекрасно. И понимая, что вся эта ситуация действует мне на нервы приняла решение и ушла с работы.

Но правильно говорится: "Что ни делается, все к лучшему!".

Answer 6

Скажем так- "работа, есть работа".

На работе желательно работать и не наживать себе врагов своими действиями.

"""Здрасте-до свидания.

""Ну надо,так надо(отработка).

"Ни каких близких отношений-друзей на работе не бывает.Чем больше окружение на работе о вас знает- тем больше возникнет проблем в критической ситуации.

P.S.Не стоит разводить санту барбару-игнорирование дешевле.И улыбочка обязательна при общении,если выбора нет.