Работнику необходимо написать заявление на замену периода. Так как при расчёте оплаты по больничному листу берётся два последних года работы. То есть, если человек ушёл в декрет, например, в 2012 году, то он просит заменить расчёт больничного в 2015 году на 2011-2012 г.г.
Мужья постоянно считают что жёны ничего делают, пока не остаются дома одни.
А в декрете тем более думают что лежим мы задрав ноги под потолок. Это уж такие они рождаются с мвслями что только они работяги, а женщины лодыри, тут уж ничего не поделаешь.
Вообще-то вопрос хороший. Ибо пенсионеры бывают разными - возрастные отцы, пенсионеры по инвалидности, женщины-военные (вполне еще в детородном возрасте). Но в то же время не совсем понятно, что Вы подразумеваете под декретом. Если выплату пособий по рождению и т. п. - да, разумеется, можно оформить по линии соцзащиты, как и любому неработающему. Правда, размеры таких выплат обычно невелики. А именно декрет - это декретный отпуск! Соответственно, он предоставляется, если человек работает (вне зависимости от того, пенсионер он или нет).
Если увольнение по соглашению сторон т.е. по п.1 ст. 77 ТК РФ то и запись должна быть соответствующей. Расторгнуть трудовой договор по этому пункту действительно можно в любое время, хоть в отпуске хоть на больничном. Если Вы все-таки давали свое согласие на расторжение по данному обстоятельству то у Вас должны были остаться документы это подтверждающие:
- уведомление
- ответ
- само соглашение
Если они есть в наличии, пишите жалобу в прокуратуру или ГИТ с требованием внести изменения в трудовую книжку. Они вынесут соответствующее представление работодателю.
Действительно в апреле 2017 года в информационных средствах Белоруссии прошла информация, что в периоды службы в армии, учебы в ВУЗах и для женщин это еще и декретные отпуска будут включены в страховой стаж, при начислении пенсий.
С такой инициативой тогда выступили выступили депутаты Палаты представителей Нацсобрания РБ.
Хотелось бы напомнить, что уже и раньше такие предложения высказывались , но увы, они были отклонены постоянной комиссией по труду.
Как тогда обосновали такой отказ:
Поэтому читать пока нечего, так как никаких законодательных актов не принято.
Думаю, что и с нынешним предложением будет все также. Что возможно и утвердят, так это к примеру для многодетных матерей, ведь по новому расчету и поэтапному увеличению страхового стажа, они могут и не набрать требуемых обязательных 20-ти лет.
