Question

У Вас на предприятии профсоюз как-то влияет на руководство?

У нас, например, только деньги собирают и праздники с подарками организовывают.

Answer 1

Я работаю в проектном институте и о деятельности профсоюза абсолютно ничего не известно, кроме того что им уходит 1 или 1,5% от моей Заработной Платы, а еще забыл что профсоюз оказывает поддержку в появлении ребенка выделяется несколько тысяч на свадьбу несколько тысяч и на новый год подарки если есть детишки в вашей семье, то каждому ребенку предоставляется по одному подарку. В целом 1% это не так уж и много так что будем надеяться на лучшее. А профсоюз на предприятиях думаю в принципе в правах ограничен и один и тот же. Да из праздников вот кстати кроме нового года я не наблюдал чтобы профсоюз выделял средства на 8 марта или 23 февраля, получается только новый год и все.

Answer 2

Если рассматривать мой опыт работы в коммерческих компаниях, то ни в одной из них не создавалось профсоюзной организации.

Однако мне довелось поработать и в бюджетной сфере, вот там как раз таки и был профсоюз. В основном деятельность профсоюзного комитета сводилась к покупке новогодних подарков для детей работников, выплачивающих профсоюзные взносы, но по факту с учетом годовой суммы взносов дешевле было купить подарок самостоятельно. Бездетные сотрудники за участие в профсоюзе и вовсе никаких бонусов не имели. Профком также принимал участие в организации праздников, как правило, это был концерт, но его вполне могли посетить и те, кто в профсоюзе не состоял.

Что касается основной, по мнению Трудового кодекса, функции профсоюза, а именно защиты трудовых прав работников, то она выполнялась в наименьшей степени. Члены профкома были в очень близких, практически дружеских отношениях с руководителем предприятия. Поэтому те моменты, когда по закону требовалось согласие профсоюзного органа, были чистой формальностью. Профком всегда поддерживал позицию руководства.