Говорите честно, как есть, "чтобы не перехвалить и не создать отрицательное впечатление о себе". Заодно укажите, что вы честная. Не вижу смысла человеку врать, например, о том, что он гиперактивен и гиперобщителен, в то время как сам он медлительный и его коммуникативные навыки оставляют желать лучшего, потом ложь все равно сплывет на поверхность. Такому человеку лучше сделать акцент на том, что он серьезный, ответственный, усидчивый, неконфликтный, перфекционист и т.п... Будьте самой собой. Наверняка у вас имеются свои сильные стороны, выделяющие вас среди остальных кандидатов, и которые не надо выдумывать. А по поводу слабых сторон, то здесь лучше ограничиться по минимуму, и указывать те ваши недостатки, которые никак не отразятся на вашей выполняемой работе, еще лучше, если они будут продемонстрированы как достоинства.
Если человек ищет именно такую работу, это значит, что он ничего не умеет делать. При том это 100%. Если возразите, то подумайте прежде всего вот о чем. Любой человек нуждается в самореализации. Не важно, как она проявляется. Однако, любой человек который что то умеет, чему то научился захочет и себе и окружающим доказать, что он чего то стоит, по крайней мере в профессиональном плане. А это автоматически влечет за собой желание работать. Заниматься непродуктивной деятельностью, типа известным местом груши околачивать или толчить воду в ступе, такой человек не сможет. Это его будет морально угнетать.
Если у человека нет такого желания, то смело можно делать вывод о том, что он как личность не состоялся. Он дитя общества потребления, и желает не зарабатывать, а ПОЛУЧАТЬ. Не важно за что. Ему плевать. А поскольку он сам ничего не умеет, он пытается найти такое место, на котором ничего делать и не нужно. Почему это преимущественно молодые люди, объяснимо. Лихие 90-е наглядно показали, что можно припеваючи жить ничего не делая и не умея. Молодой человек смотрит на этих отморозков, и думает - они могут, а я чем хуже? Вот и вся беда, что ничем. Тоже самое, только в профиль. В этой связи, если Вы встречаете в жизни таких людей, старайтесь держаться от них подальше. Ни во что хорошее они Вас точно не втянут.
Мне всегда помогали трудоустроиться специализированные сайты по поиску работы. Очень важно не только составить грамотное резюме, но и самой прозванивать работодателей, отправлять им свое резюме. Если просто сидеть и ждать звонка, периодически обновляя резюме, толку будет меньше.
Также стоит воспользоваться газетами города или района проживания. Именно через газету я нашла свою любимую работу.
Подготовиться к встрече с работодателем тоже нужно хорошо, обновить знания о сфере, в которой предлагается поработать, правильно одеться, быть уверенным в себе и вежливым.
Набейте в компьютере вакансии, работа в храмах и монастырях и вас выбросит на запрашиваемые сайты. Однако как мне говорили многие православные батюшки, хорошо бы хоть не много знать человека или в крайнем случае пообщаться, чтоб иметь хоть малейшее представление о его внутреннем мире. Потому лучше не искать вакансии, а ехать с разу в монастырь или зайти в храм и переговорить на прямую с кем-нибудь из архиереев.
На мой взгляд реально найти работу абсолютно в любом возрасте и положении, было бы желание.
У меня есть знакомый один, он вообще инвалид первой группы( не ходит, проблемы с опорно-двигательным аппаратом), дак он нашел работу в КЦ дистанционно, зарабатывает сидя дома у компьютера, делая перерывы на обед и на свои дела - график свободный.
При этом получает приличную сумму, с учетом наличия пенсии, в общем живет довольно не плохо, за исключением конечно свободны перемещения, но почти ни в чем не отказывает себе.
