Сам сталкивался с этой несогласованностью между организациями. Только не с больничным. Я уволился по сокращению, но так как зарплата была очень высокая, то судебные приставы просто впились сразу по алиментам. Пришлось встать на биржу, так как иначе мне не доказать, что я не работаю и источников дохода не имею. Но и это ни к чему не привело, кроме пустой беготни. Приставы требовали от меня справку, что я состою на учете службе занятости, в службе занятости мне давали всё что угодно, но не то, что нужно приставам. Два здания в 30 метрах друг от друга, вроде 21-й век на дворе, есть телефоны, интернет и тд... Но нет, одни плечами пожимают, другие расправой грозятся и я должен сам принести то, не знаю что. Но по итогу всё-таки нашелся какой-то компромис. Не беспокоят пока. (Тьфу-тьфу-тьфу... Постучать по дереву...)
Само по себе - нет. Все равно пособие по нетрудоспособности, в указанный период, не выплачивается.
С 1 июля 2017 года можно будет наблюдать больничные листы в двух вариантах:
- в привычном бумажном виде;
- в электронном виде.
При этом оба эти больничных листа, как бумажный, так и в электронном виде, будут иметь абсолютно одинаковую юридическую силу, бумажные больничные листы пока не отменяют.
В данной ситуации, очень многое зависит, от того, как вы первый раз зайдёте в кабинет хирурга или травматолога. В этот момент доктор сразу оценивает состояние опорной функции нижних конечностей. При рентгенологической картине шпоры пятка может болеть, а может и не болеть. Степень нарушения опорной функции определяется доктором чисто субъективно. Что бы заполучить больничный на неделю, нужно достаточно убедительно хромать и сильно ойкать при пальпации пятки.
Справка о доходах для больничного листа выдается сотруднику при увольнении, вместе с трудовой книжкой. При устройстве на работу сотрудник передает ее своему новому работодателю, для того, чтобы в дальнейшем расчет пособия по больничному листу производился в соответствии с учетом тех заработков, которые были у сотрудника раньше. Подобная практика была введена с 2011 года. Так например, расчет пособия по больничному листу в 2013 году, осуществляется в соответствии с данными о доходах, за 2011 и 2012 годы. Без этой справки можно обойтись, если Вы с 2011 года, по сегодняшний день, работаете в одной и той же организации.
