Вариант здесь только один - откровенный разговор с женой. Необходимо выяснить причины, по которым она не хочет отпускать мужа на рабочие увеселительные мероприятия. Причины, как правило, они одни и те же: ревность, недоверие, а также обида за то, что муж развлекается, а она сидит дома. Придется разбирать каждый пункт в отдельности. Вопросы ревности и недоверия решаются вниманием к жене, а также взятием на себя обязательств. Вопрос того, что она сидит дома решается примерно так - она тоже может пойти развлекаться с подругами, без участия мужа, или муж даст ей некоторую сумму денег, и в день корпоратива она может себя чем-то побаловать - салон красоты, шопинг, и т.д. В зависимости от возможностей семьи.
А самое главное, необходимо объяснить, что муж взрослый мужчина, а не кобель, волочащийся за юбками. На корпоративе его интересует исключительно возможность неформального общения с коллегами, которое является частью работы и успешной карьеры. С Петровым за рюмкой чая можно быстрее решить вопрос финансирования, а босс Иван Иваныч считает коллектив второй семьей и тех, кто не приходит, не назначает на хорошие проекты. И вообще игнорировать коллектив невежливо. А вот недоверие жены унижает мужское самолюбие супруга.
Жену в этом случае может пугать неизвестность. Неизвестно что там будет, на корпоративе, и кто там будет. Воображение будет рисовать самые зловещие картины: фонтан из шампанского и длинноногие красотки, пачками липнущие именно к мужу. Следует ей рассказать, а лучше показать, с кем именно муж работает, и что именно происходит на корпоративе.
А вообще, самое главное - это доверие, а оно вырабатывается годами. Тем более, что если человеку нужно напиться, или изменить, он это сделает даже в обеденный перерыв, а если у него есть четкие принципы и ценности, то он сохранит благоразумие и останется равнодушен даже к роте моделей.
