Откладывание на потом - признак того, что дело не нравится, делать его не хочется... Про Хочу и Надо писала отдельную статью - ее можно найти в интернете, чтобы не оффтопить. Она так и называется Хочу и Надо.
Есть очень хорошее упражнение - Съесть лягушку, то есть сделать самое неприятное дело в первую очередь, в самом начале дня, усилием воли. Тогда все остальные дела этого дня пойдут все как по маслу.
Нужно разобраться в чем проблема. Почему он не хочет работать и в чем причина? Может ему родители неправильное направление дали в социум и он хочет реализовать себя в дргой сфере,может ему помощь нужна? Я бы не советовала "рубить с плеча".
А вы там что забыли? Вы что безработный? Женщина едет в командировку по работе, зачем ей там мешаться? Занимайтесь своими делами, любимой женщине нужно доверять. Если бегать за ней по пятам, то со временем вы ей надоедите.
Значит, так поставил себя муж, значит, так его любит жена. А может, просто не особенно умная, или особенно вредная.
Там где любовь, понимание и уважение - там такого нет, по себе знаю.
Был в жизни период, когда несколько месяцев не удавалось работу нормальную найти - жена ни разу не упрекнула, видя, что мне и самому от этой ситуации, мягко говоря, неуютно.
Сегодня ты не работаешь, завтра она, всё бывает и зарекаться нельзя. И ругать супруга, если он не по собственному желанию бездельник, а тем более и домашнюю работу всю выполняет, не нужно.
Можно обратиться в прокуратуру и представить доказательства того, что вас вынуждают этот делать, этими доказательствами могут быть: свидетельские показания коллег, запись разговора на диктофон, необоснованный выговор и прочее. У нас на работе одна женщина чуть что, так сразу бежит в прокуратуру, ее уже несколько раз пытались уволить, хотя она и не беременна, не получается, так как знает законы и смело отстаивает свои права. А у вас такой случай, что никак не имеют право вас уволить. Можно выяснить еще почему вас собираются уволить - не хотят платить декретные? Так возможно вы через 3 месяца после родов выйдете на работу. Другая причина - другой ход. Главное, старайтесь сильно не расстраиваться, обращайтесь смело в прокуратуру, и идите на больничный, займитесь собой, своим здоровьем, здоровьем будущего ребенка. Вышли с больничного, при первой отрицательной реакции начальника - снова в больницу и в прокуратуру. Посмотрите, кого быстрее уволят, если будете более упорны.