Question

Когда за болезнь на ногах будут штрафовать?

Многие не хотят болеть дома, потому что тогда заплатят меньше. Тогда почему нет проверяющей организации, которая будет штрафовать фирму за то, что сотрудник вышел на работу и заражает других? Я это много где наблюдаю.

Answer 1

В годы социализма оплату дней нетрудоспособности работнику гарантировал КЗоТ, а исполнял профсоюз. Сейчас, эта социальная справедливость отдана на откуп трудовому договору, который всегда выгоден работодателю, и где должно быть оговорены условия оплаты труда по временной нетрудоспособности по болезни, представителю крупного бизнеса. А власть в РФ принадлежит его партии единоросов. Понятно, что искать правду в судах по оплате своего труда, смеху подобно, потому следует думать, за кого голосуешь в период выборов. А, ваша социальная справедливость наступит тогда, когда бывший больной обнищавший директор фирмы, придёт к вам и попросит денег на лечение. А, вы ответите, денег у меня по прежнему нет, но ты держись.

Answer 2

В данный момент и я оказалась на больничном.Даже и не подозревала,что так сильно заболею.Начало учебного года было прекрасным,я была абсолютно здоровой,чувствовала себя счастливой.Все дела давались легко.А получила острый бронхит от тех,кто находился рядом со мной с кашлем и инфекцией. Почему они не лечатся? Зачем они идут в общественные места и заражают здоровых людей? Очень хочется, чтобы закон вступил в силу и работодатель получал штрафы.

Answer 3

То есть, предлагается борьба со следствием? Так вот обычно и делают, а потом удивляются, почему это не работает.

А в чем причина? В плохих выплатах и в некомфортной медицине. Слегла вот в прошлом месяце на 5 дней (при том 2 из них выходные): содрали 3 шкуры, выплатили копейки, даже на одно лекарство, которое мне прописали, не хватило бы. Если стаж маленький, а з/п меньше 40т р в месяц, то ложиться на больничный очень не выгодно.

А медицина? Ну страховка покрывает услуги врача, операции, многие дорогостоящие лечения. Медицина достаточно качественная, как минимум, в больших городах. Но чтоб открыть больничный, а потом его закрыть надо пройти пару кругов ада. Сначала полумертвый с температурой огромной плетешься в клинику (если не успел рано утром оставить заявку на вызов на дом), а потом сидишь в очереди среди таких же больных и хватаешь дополнительные микробы. А потом через неделю снова сидишь два часа в очереди.

Конечно, проще всего штрафовать больных, но важно понимать, что не от хорошей жизни так поступают. А вот комплексно решить проблему: покрытие прописанных лекарств страховкой, повышение з/п терапевтов, чтобы их хватало в клиниках и было меньше очередей. Тогда всё наладится.

Answer 4

Нельзя судить с позиции бухгалтера или операциониста, которого могут подменить трое в огромном отделе. Или женщины, которую всегда прокормит муж или родители.

Большинство тех, кто работает в коммерческих структурах, трудно заменяемы теми, кто работает рядом с ними. Полное дублирование функций позволительно только если большой объем ручных работ(не высококвалифицирован­<wbr />ного труда). Это означает, что даже отпуск пережить сложно не связываясь с работой. А к отпуску готовятся, все, кто могут заменить на месте.

И вот болезнь, когда ведется проект, который не будет ждать.

Раз больничный, два больничный (это потеря денег для сотрудника и простой работы для работодателя). А потом увольнение. Просто заменят тем. кто, предположительно, будет реже болеть. Вот и приходится болея (не важно чем - заразным, не заразным, с переломами и т.д.) ходить на работу.

Кстати, даже бухгалтерам надо знать, что заражение тем же гриппом происходит еще тогда, когда больной не почувствовал даже признаков, не был осторожен и общался вовсю.

Answer 5

Штрафовать в таких случаях надо, я считаю, директора, потому что бывает люди бы и рады пойти на больничный, но минусов от этого слишком много.

Я работала когда-то в детском учреждении, так за каждый день больничного с работника снимали премию. Учитывая, что зарплата и так маленькая у воспитателей и нянечек, лишение премии здорово ударяло по карману.

Так что прекрасно понимаю всех, кто работает даже больным, несмотря на риск получить осложнение, и на риск заразить кого-то другого.

Так что штрафовать надо именно руководителей.