На вряд ли кто-то живет на МРОТ. Прожить на него можно разве что в деревне имея подсобное хозяйство.
Да, действительно есть ряд работников, которые получают МРОТ, это санитарки, нянечки, дворники, некоторые подсобные работники, работники домов культуры и некоторые другие. Но при этом среди них вы видели ли кого-то кто не является пенсионером? Лично я нет. Часто они еще и совмещают с другой работой или работают на две ставки.
Да и о воспитателях, они получают к ставке различные надбавки (за категорию, стаж и т.д.) так что выходит у них больше, чем МРОТ и это официально.
МРОТ кроме прочего еще служит единицей тарифной сетки и расчета штрафов.
Учитывая спад в экономике, работодателям просто не с чего увеличивать фонд оплаты труда. Скажем, если сегодня в конверте вы получаете 45 тысяч рублей, то после превращения зарплаты в "белую" она уменьшится до 30 тысяч, но работодатель по-прежнему будет платить 45, только треть этой суммы заберет государство. Ну а как вы хотели, Роспилиада в Сочи и прочие "важные мероприятия" стоят денег, причем ваших денег.
Нет,это очень мало. Особенно учитывая сколько получают швеи в частных отелье. Для примера, полкоротить подол платья, что занимает минут 15, стоит 300 рублей. Это ещё в простом отелье рядом с домом. А у швей при торговых центрах, или в элитных раскрученных отелье в разы дороже. Не говоря уже о том, сколько стоит сшить платье , даже самого простого фасона.
Разве что взывать к его (работодателя) совести, но такой метод малоэффективен, поскольку это качество личности часто проигрывает той же жадности.
Доказать что-либо в суде практически нереально. Ну что Вы сможете привести в качестве аргументов кроме своих слов? А у недобросовестного нанимателя на руках все необходимые документы (трудовой договор, платежные ведомости и т.д.) с Вашей, между прочим, подписью.
Обращаться с жалобой в трудинспекцию тоже бесполезно. Ну проведут они выездную проверку, ну обнаружат все те же документы, разведут руками и уедут, а Вы так и останетесь ни с чем.
Поэтому, соглашаясь на серую зарплату, нужно всегда помнить о рисках, которые Вы несете.
Зарплата "белая" - официальная, с которой работодатель заплатил все налоги и отчисления. "Черная" - платится "в конверте" и официально вроде как не существует. "Серая" схема - когда часть зарплаты (обычно небольшая) выплачивается официально, а остальное - в конверте. Сотрудник вроде бы числится на работе, но социальный налог за него платится минимальный. Зато и пенсия у такого работника будет весьма скромной, и с оплатой больничных листов могут возникнуть проблемы.
