Такого понятия как аванс по зарплате нет, просто нам так удобнее говорить. Есть зарплата за первую половину месяца и есть зарплата за вторую половину месяца. Обычно зарплата за первую половину месяца идет фиксированной суммой всегда, но, в случае отсутствия на рабочем месте в первой половине месяца, ее тоже могут пересчитать.
Ответ да.
Доброго времени суток! В ст. 136 Трудового кодекса РФ прописано, что работодатель обязан выплатить Вам "кровные" за количество отработанных дней, в том числе и аванс, если на момент его выплаты Вы отработали хоть, что то. Но, здесь размер аванса уже будет исчисляться из размера отработанного Вами времени и может составить не ту сумму, на которую Вы рассчитывали.Источни<wbr />ки информации Вы можете найти как в Трудовом кодексе, так и в поясняющем письме Минтруда №1557-6 от 2006г.
1600 гривен в месяц.Зарплата в месяц 3200грн.
Между авансом и зарплатой должно пройти не больше 15 дней. В трудом договоре должны быть прописаны чётко дни выдачи аванса и зарплаты. Если этого нет, или крайние даты подсчитаны не верно, надо составить дополнительное соглашение к трудовому договору. Это поможет избежать штрафов.
Затем, что это предусмотрено законодательством - Трудовым кодексом Российской Федерации. Из требований ТК РФ следует, что зарплата платиться должна не реже 2-х раз в месяц. А раз есть закон - хочешь-не хочешь, а выполнять надо. Всякие разные проверяющие ходят, проверяют, за невыполнение штрафуют. Вот, чтобы на штраф не нарваться, работодатели и платят аванс и получку, т.е. как положено - два раза в месяц. Другое дело, что некоторые работодатели вместо аванса выдают для издевательства над народом и проверяющими смешную сумму в 500, а некоторые и в 100 рублей, но это уже другая история.
