Я думаю, что когда на горизонте нет работы по специальности можно освоить любую другую. Как говорится: "Было бы желание".
Мой муж например, имея высшее юридическое образование, отработал 10 лет в полиции, а потом ушел ремонтником путей на ж/дорогу. Спустя еще 10 лет пришел на завод и работает литейщиком.
Все 3 профессии ни коем образом не похожи одна на другую, однако он их освоил, чтобы прокормить семью.
Никем лучше не работать. Жизнь слишком коротка, чтобы продавать ее за деньги, как колбасу на вокзале. Нужно найти свой путь и пройти по нему. Если что-то не получается - учиться, пробовать снова. Только так достигают успеха. А работа существует для тех, кто больше ни на что не годится.
Я считаю, что нельзя гнаться сразу за двумя зайцами одновременно.
Можно попробовать такой вариант, как отпуск без содержания, насколько я знаю работодатель должен предоставить его раз в год. Так же работодатель может просто пойти на встречу, если я ошибаюсь,но попробовать стоит. Этого времени должно вполне хватить для испытательного срока в 2 недели, не такой и большой срок.
Можно также взять по семейным обстоятельствам отпуск, если работодатель нормальный, он войдет в положение, попробуйте.
А если стажировку пройдете, то и будете потом решать и выбирать на какой работе работать!
Подавляющее большинство рабочих почти всегда не довольны своим начальником (непосредственное руководство) в основном по следующим причинам :
Обычно начальники карьеристы и по большому счёту начхать на своих рабочих ;
Начальники лентяи , бездельники и пофигисты ;
Начальники далеко не самые умные люди в коллективе ;
Нередко ( даже очень часто ) небольшие начальники - это дети и другие близкие родственники более высоких начальников .
В настоящее время во всем мире установилась такая ситуация, когда за достойное рабочее место нужно еще побороться. Остро стоит глобальная проблема безработицы. Так,что найти работу по специальности не так то просто. Конечно же идеальным являтся ситуация когда профессия, по которой работаешь, совпадает и со специальностью и с наклонностями, талантами. Но такой вариант можно найти все реже и реже.
Как же быть в такой ситуации? Я думаю, стоит найти работу по специальности, если все же она не совпадает с наклонностями, а таланты продолжать развивать. Возможно в будущем, если Вы будете неутомимы в развитии талантов и Вас не поглотит рутина обыденной суеты, найдется способ применить их на практике, а может и сделать их источником своего основного дохода. Несказанно повезло людям у которых работа и увлечения - одно целое. Но именно в таких случаях человеку грозит переутомление. С уважением.
