Вот такой основной список необходимого. Что-то еще может потребоваться, в зависимости от места пребывания и особенностей командировки. Если человек едет, например, приборы ремонтировать на предприятие, то еще техническую документацию следует прихватить, да и инструменты.
Конечно, самый простой вариант - это смена работы. Немного будет толку от сотрудника, не имеющего возможности восстановить силы. Но ведь бывает и так, что человек влюблен в свою работу, ту самую, которая его убивает. В этом случае можно просто поговорить с начальством об изменении рабочего режима. Если же руководство не пойдет навстречу - что ж, значит, пора заняться поиском другой работы, пока эта не высосала все соки.
Трудовое законодательство Российской Федерации предусматривает следующие гарантии для работающих и обучающихся:
Учитывая, что закон обязывает предоставлять дополнительный отпуск в связи с учебой тем работникам, которые направлены на обучение работодателем, и которые сами поступили на обучение, условия данного коллективного договора противоречат нормам трудового права и должны быть исключены из коллективного договора или приведены в соответствие с действующим законодательством.
Доброго вам дня. Испытательный срок для того и утвержден ТК РФ, чтобы работодатель посмотрел на вас и вы, в том числе, посмотрели на работодателя, на условия работы, на коллектив, зарплату и вобще поняли ваше или нет. Вы имеете право в течение этого срока уволиться в любой момент без отработки. Если вас принуждают отрабатывать вы можете обратиться в инспекцию по труду. Работодатель нарушает трудовое законодательство и ваши права ущемляет. Удачи в поиске работы!