На данный момент этот закон только рассматривается. Но это только рассматривается и ни кто голосовать из правящей партии за него не будет.
Все дело в том, что будут выборы. А предложил это сам Дмитрий Медведев, который является председателем партии Единая Россия. А как вы уже поняли Единая Россия уже все больше и больше теряет свои позиции и доверие в целом.
Так вот это ни что иное, как простой пиар, дабы создать в людях веру в лучшее. Но это всего лишь вера, такого они делать не собираются. Это далекий предвыборный бум для народа, который снова им поверит и проголосует. Давайте сначала дождемся перевода, а потом проголосуем правильно.
Вот увидите, попомните мои слова. Мы не увидим конкретных действий и исполнения закона в целом до самых выборов. Мы будем слышать только указы, подписи, ожидание и так далее. Но до самих выборов ничего не произойдет. Что собственно и после.
Кто сидит на окладе тот и будет получать как при пятидневной неделе , а кто на почасовой ставке должен тогда работать по десять часов на четырехдневке чтобы получать как и при пятидневке, а кто работает с выработки то им придется выполнять норму как миниум на 120% чтобы получать так же. То есть получается что от перехода на четырех дневную рабочую неделю выиграют только чиновники и служащие , ведь все они сидят на окладах и уменьшать их ни кто не собирается.
Тот товарищ, который предложил эту идею, видимо сам давно не работал, а получал зарплату независимо от выполненной работы. В России зарплату платят либо по сдельным расценкам за количество выполненной работы, если работник будет работать на день меньше, то и зарплату он получит меньше, чтобы там Исаев не говорил.Второй вариант оплаты - повременная, оплачивают за отработанное время, отработал на день меньше, получил зарплату меньше. Если он хочет за счет сокращения рабочего времени одних работников, трудоустроить других, предприниматели не будут платить дважды за один объем работы. Может у него заканчивается срок депутатский и он просто себя пиарит этим предложением, других объяснений этому проекту я не вижу.
Если разговоры про четырёхдневную для работников не только разговаривают, а и введут, это потянет за собой такую кучу проблем, что разгрести их врят ли удастся.
Кроме школ есть ещё и детские сады, и что там делать будут?
Нет, скорее всего, таких решений и законов вводить не будут.
Это вопросы не одного месяца или даже года, да и зачем что то менять?
Ведь люди все работают, в том графике, как того требует их специфика работы.
Я не утверждаю, что это правда, однако слышал я одно рассуждение одного человека, которым не могу не поделиться. Человек говорит, что частных предприятиях либо останется прежний рабочий день, либо сократиться заработная плата рабочим, потому что никакой работодатель, находящийся в здравом уме, не будет платить за меньшую работу столько же денег, ведь так он лишиться огромной части прибыли, а значит всё его предприятие потеряет смысл существовать. С такой позиций сложно не согласиться. Что же касается государственных предприятий, то работодателем уже является государство, оно уже более могущее. Однако много лишних денег у него тоже нет. Поэтому по тому же пути пойдут и государственные предприятия: либо снижение зарплаты, либо возвращение прежнего количества рабочих часов. Однако кого-то это и не коснется. Например, чиновников. Почему бы и нет.
