Ну, давайте на моём личном опыте.
- Дворник. В 14 лет. Опыта и образования не нужно.
- Тут сложнее, нужно было образование, опыта не требовали. Работа в медицине.
- Координатор отдела доставки. Опыта и образования не нужно.
- Оператор ПК в страховой. Нужна была лишь слепая 10-пальцевая печать не менее 200 зн/мин. А у меня почти 300 зн/мин. Начинал по договору подряда. Через пару месяцев меня заметили и взяли в штат специалистом бэк-офиса, потом стал специалистом отдела страхового учёта, после специалистом центра автострахования, потом ведущим специалистом, главным специалистом. А потом надоело - уволился.
- Специалист по работе с клиентами по страховым случаям по добровольному медицинскому страхованию в другой страховой компании. Опыт был не нужен. Нужно было медицинское образование. А оно у меня есть.
- Менеджер активных продаж в потребительское общество. Работа было неофициальной, проработал неделю. По сути - форцовщик.
- Кондуктор в автопредприятие. Опыта и образования не нужно. Опять же заметили, отправили на диспетчерские курсы. Сейчас диспетчер автомобильного транспорта.
Так что, было бы желание, - а должностей полно. Главное мозги иметь и уметь задействовать их в нужное время в нужном месте. Другое дело, что охотнее на работу ныне берут длинноногих блондинок с минимум интеллекта. Женщинам на работу устроиться нынче значительно легче, чем мужчинам.
Всем добра!
А это смотря что вы понимаете под выгодой. Если вы хотите зарплату наравне со специалистами высокого уровня, то не получится на таких условиях себя продать. Если то, что вас за какую-то зарплату научат работать в соответствии с современными требованиями к вашей специальности, то запросто. Работодателю до лампочки ваша неземная красота, ваши слова о былых успехах и намерении положить жизнь на благо его фирмы, работодателя только выгода интересует, прибыль. Идеально, если вы имеете кроме знаний особенностей вашей профессии еще пару полезных навыков и можете за одну зарплату их совмещать. Например, это знание иностранного языка хотя бы на разговорном уровне, а лучше, если есть сертификат хотя бы уровня А, если вы в совершенстве владеете несколькими компьютерными программами, для инженерных специальностей очень актуально умение работать в Компасе или Автокаде, даже если человек мастером устраивается, да много еще чего есть в смежных с вашей профессией областях, что вроде бы знать и уметь не обязательно, но если вы это знаете и умеете, то преимущество вам обеспечено. Это не выгодно с точки зрения зарплаты, но это выгодно с точки зрения приобретения опыта, а опыт он потом вернется заработком.
Можно попробовать устроиться волонтёром по данной или смежной специальности, нарабатывая опыт и рекомендательные письма.
В данной ситуации я бы начал поиск компаний, которые инвестируют в молодых сотрудников без опыта работы. У многих российских компаний, при высвобождении ресурсов, остаются средства для обучения молодых и перспективных специалистов без опыта работы, главное - убедить их в том, что вы перспективны. Много примеров не могу назвать, но про Dr. Web знаю точно, лично начал работу там без опыта и сейчас продолжаю успешно работать.
Каких-то специальных знаний не нужно, всему научат на стажировке. А вот что обязательно нужно, так это хорошую память (особенно кратковременную) и стрессоустойчивость. Плюс еще коммуникабельность и способность быстро переключать внимание.
Вот представьте себе ситуацию: одновременно звонят три мобильных телефона, плюс еще городской и рация для связи с таксистами пищит, а диспетчеров только двое. То есть, Вам нужно успеть взять трубку первого зазвонившего телефона, запомнить информацию, внести в базу и найти ближайшую машину, при этом не пропустив еще два звонка. Нужно еще учитывать то, что человек, который звонит, не хочет долго ожидать на линии, поэтому нужно, сняв трубку, сказав "минуточку" и отложив ее в сторону, не забыть, что там абонент иначе ему надоест и он позвонит в другое такси, где диспетчер порасторопнее. Каково? Лично я выдержала аж два дня, при том, что у меня был опыт работы оператором. Но там хоть один телефон и все внимание уделяется одному абоненту. Мой вывод - оператором работать проще.