Федеральные выплаты, на сколько мне известно:
- Материнский капитал на второго и следующего ребенка
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (размер устанавливается региональными властями)
- единовременное пособие по нетрудоспособности и родам
- Декретные (работающим)
Я тоже в декрете уже полтора года, тем не менее, однозначно не могу определиться, нравится ли мне такой образ жизни или нет. Вообще не работать – для меня не очень комфортно, так как с восемнадцати лет я не находилась в отпуске больше двух недель. Но вот что касается работы, то есть того места, где я работала непосредственно перед декретом, то при воспоминании о том, что придется выходить туда вновь тоже возникает чувство отвращения. Но это больше связано с тем, как повело себя начальство по отношению ко мне, когда узнали о предстоящем декрете. И возвращаться туда ужасно не хочется, но вот и поиски нового места могут просто не увенчаться успехом, так как заметила такую тенденцию – работодатели очень не любят брать на работу женщин с маленькими детьми, не обращая никакого внимания на их профессиональные способности и качества. Но не соглашусь с утверждением, что в декрете непременно тупеешь, поскольку это напрямую зависит от самой женщины, и только от силы воли зависит, будешь ли после трудного дня еще заниматься каким-нибудь саморазвитием. Например, как бы сильно я не устала, все равно непременно посмотрю все сайты с биржевыми котировками, и заставляю мысленно пробежаться по тому, что мне говорят те или иные цифры. Вроде пока ничего не забыла и не путаюсь. Книги читать, конечно, времени нет, хотя до рождения первого ребенка читала их пачками, как художественную, так и научную литературу, поскольку было очень жаль того времени, которое приходилось тратить на пробки в дороге из дома до работы и обратно. Чтобы не дать познаниям в иностранных языках забыться, постоянно заставляю мысленно описывать ту или иную ситуацию на иностранном языке, смотрю фильмы на языке оригинала, вроде помогает освежать знания. Хотя стоит признать, что сидя в декрете я устаю так, как не уставала ни на одной работе, даже когда приходилось совмещать сразу несколько мест. Но определенно тот факт, что можешь по-своему планировать все дела и время, мне приятен и удобен. Поначалу просто голова шла кругом, а потом очень быстро научилась все планировать, реально оценивать силы – и тогда стала все успевать, причем даже на интернет времени стало немного хватать.
Больничный по беременности и родам расчитывается исходя из среднего заработка за предыдущие 2 года работы, в 2015 для расчета берутся данные за 2014 и 2013 года.Если заработка в этот период не было,то расчитывается по минимальной ставке.Длина такого больничного обычно 140 дней.Конечно выгодно,когда ты в дерете и рожаешь,а получаешь деньги как будто ты работаешь.
У вас есть право по закону на замену расчетного периода, то есть надо написать своему работодателю, какие года вы хотите взять для расчета (те, в которых у вас были доходы). Можно заменять, как один год, так и два. Плюс хорошо бы попросить бухгалтерию посчитать вам, как выгоднее, так как они владеют информацией по сумме вашей зарплаты и знают, как производится расчет. По минималке оплачивается, если вы до декрета мало проработали (не из чего выбирать расчетный период), и эта сумма дохода оказалась меньше мрот.
Вообще в нашем государстве отношение к беременным женщинам очень щадящее, ради увеличения рождаемости, созданы условия, при которых беременной женщине в любой ситуации предлагают возможность доработать и получить декретные.
В случае ликвидации предприятия беременной женщине сообщают об этом минимум за 2 месяца, можно встать на биржу и в дальнейшем получать декретные.
Если женщина была трудоустроена временно, то в случае окончания срока договора, при выяснении того, что она беременна(подтверждение справками),ей могут предложить другую должность, дать возможность доработать до декретного отпуска.
Недавно слышала, что устроенная временно женщина, на место чьего-то декретного отпуска, в случае её беременности, не сохранит рабочее место, а увольняется, когда основной работник выйдет на это место. На счет оформления декретного отпуска для неё, не знаю.
