Question

Как рассказать начальству о проблемах со здоровьем?

Answer 1

Представить заключение лечащего врача о диагнозе с соответствующими рекомендациями - это объективно, здоровье на базаре не купишь, нужно следовать рекомендациям врачей. Заключение врача, в 2-х экземплярах, зарегистрировать в отделе кадров, копию они прилагают к личному делу, а зарегистрированный оригинал хранить у себя дома. Это как юридическое обоснование, на случай нарушения трудового договора со стороны работодателя, а также, непредвиденных ЧП (например, производственная травма по вине работодателя). А свое начальство достаточно в устной форме информировать о данном факте нездоровья, последствиях болезни, и о том, что подробности изложены в медицинском документе, приложенном к личному делу в отделе кадров.

Если же, данное нездоровье связано с инфекционной болезнью, то смело и срочно уведомить об этом свое начальство, дабы не подвергать риску коллектив, но заключение врача приложить необходимо (если предполагается взять больничный, либо просто отгул).

Здоровье - это та область нашей жизни, когда страхи, сомнения и стеснения - неуместны.

Answer 2

Если начальство лояльно к вам относится, то можно и словами, если превиредливое и на слово вам не верит, можно запросить выписку у своего лечащего врача, но опять же вы должны это сделать, лишь только в какой то очень нужной ситуации, потому что медицинскую тайну пока ещё никто не отменял, ваша болезнь -это ваше личное дело, если это никак не связанно например с нарушением санитарных норм, вы можете об ней детально и не сообщать, тем более в больничном листе ваша болезнь не прописана.