Задавать вопросы на собеседовании своему потенциальному работодателю не только можно, но и нужно. В противном случае рекрутер может заподозрить соискателя в немотивированности и пассивности.
Перед собеседованием следует накидать примерный список вопросов, предварительно посетив сайт компании, ознакомившись с её спецификой и требованиями вакансии.
Я рекомендую задавать вопросы работодателю по следующей схеме.
Прежде всего следует поинтересоваться о содержании работы: что входит в круг должностных обязанностей, какие задачи ставятся сотруднику на испытательном сроке и после него, каковы критерии оценки результатов работы.
Далее можно уточнить условия работы: график, наличие и продолжительность командировок, структура подчинения, дресс-код.
И лишь в конце уместно спросить о вознаграждении за труд. Сюда входит размер и порядок начисления заработной платы, принципы премирования, дополнительный соцпакет (например, ДМС) и подобные вещи.
"Пробный рабочий день" необходим как соискателю на вакантную должность, так и работодателю. Это по сути знакомство с функциями, которые нужно будет выполнять на работе, а также в общем с организацией, куда собираетесь устроиться. "Пробный рабочий день" помогает сделать выбор и соискателю - устраивает ли его предложенная работа, и работодателю - устраивает ли его кандидат.
Если есть проблемы с сердцем, то лучше в эту систему не входить вообще. Даже если устроиться на,, комфортное,, место, то всегда есть человек который подсиживает тебя и какие у этого человека могут быть извращенные способы не известно. Знаю одного товарища....работал в ФСБ до пенсии оставалось два года, подсидели подкинули в бардачок машины деньги и оружие. В итоге статусной пенсии лешился и еще хуже отбывал срок. У меня отец отработал в МВД 16 лет и сестра работает, а меня отговарили идти в органы. Даже там можно попасть,, не в то время, не в том месте,, В инете читала.. обычный следак попал под мясорубку из-за своей чести к органам, сейчас честных мало очень. Так до сих пор судятся и он в заключении был. И таких случаев много, где своих же подставляют. Сейчас кто в органах работает, те кого в детстве обижали или бабла срубить. Надеюсь новое поколении, что то изменет в этой структуре...
Если вы закончили академию МВД, то по окончанию вас распредлят на место службы, а если поступаете впервые, то нужно иметь высшее юридическое образование для офицерской должности, после этого собрать необходимые документы, отнести в отдел кадров, там заведут дело, с которым направят на медицинскую комиссию, также нужно будет пройти сложный профотбор с большим числом тестов и вопросов. Если подойдете, то возьмут.
Он же не отец, а отчим. Насколько я знаю, в анкете, которая заполняется кандидатом поступления на службу в МВД и ФСБ, указываются только близкие родственники-мать, отец, братья и сестры. Отчим-не родственник, его, вообще, в анкете не нужно указывать.