У меня большой опыт, я люблю свою работу и прихожу утром на свое рабочее место без напряга и раздражения. Я не ищу другую работу потому , что эта мне очень нравится и я ее хорошо знаю. Я с удовольствием иду на работу и так же - домой. Я- профессионал своего дела, я знаю все тонкости и особенности в моей работе. Я умею общаться в коллективе и обхожу неприятный моменты , конфликты, связанные с моей работой, потому что я знаю все штатные и нештатные( неожиданные) ситуации, которые периодически как и везде возникают. Я знаю современные технологии в моей работе, применяющиеся в мире, мне интересно развитие моей специальности , и применение к ней новых разработок. Это мой выбор, моя работа - не случайный выбор, я ее люблю. Я- профессионал, лидер на своем рабочем месте.
Как программист, я не могу сказать точно но очень постораюсь.
Каждый человек - это личность и не можит быть почти никаких совпадений ну, конечно некоторые совпадения могут быть и у ребенка и у отца, но это не все к примеру сын любит Рок , а отец поп музыку, но отец и сын очень увлекаються компьютерами. Все же - это выражение право где-то на 40-50%.
На самом деле я не знаю как написать на Украинском, переведи пожалуйста сам.
Когда человек испытует гнев - он действует быстро, потому что он замкнут в ситуацию которая его раздражает, он не может логично думать.
В порыве гнева, люди делают необдуманные дела.
К примеру :
Полина поссорилась с Костей, разгневалась и ушла.
После к Полине подошел радостный Миша, спросить как у нее дела,
У Поле конечно же все плохо, и она начинает выбрасывать весь свой гнев на Мишу, который просто хотел спросить как у нее дела. На следущий день когда Полина понимает что она поступила не правильно, она хочет извиниться перед Мишей за то что она наговорила много лишнего, но уже поздно. Запомните, решение принятое в порыве гнева - невозможно изменить.
Ответ:
В каждой семье под влиянием различных факторов складывается определенная, далеко не всегда осознанная ею, система воспитания. Наиболее распространенной классификацией стилей общения родителей и детей является их деление на следующие стили:
- авторитарный(диктатура);
- попустительский (невмешательство);
- демократический (сотрудничество);
- гиперопека.
Каждый из этих стилей имеет свои особенности и по-разному отражается на личностном развитии ребенка
