Элементарно же....конечно
<span>б)Демократизма
</span>
Задача 3
Да, нарушает ст 14 Конституции РФ (Россия - светское государство, никакая религия не может быть установлена в качестве обязательной и государственной, религиозные объединения отделены от государства и равны перед законом).
Задача 2
Родители ученика не правы, т.к ст 43 Конструкции РФ гарантирует общедоступность и бесплатность образования только в государственных или муниципальных общеобразовательных учреждениях.Однако ответ департамента образования некорректен. Департамент как орган не может давать оценочные суждения где лучше обучатся, он должен в своем ответе ссылаться на нормы закона и др НПА. Родители вправе выбирать сами, где и в какой форме обучатся их ребенку ( закон об образовании).
Задача 1
Ст 25 Конституции РФ - неприкосновенность жилища. Никто не вправе проникать в жилище против воли проживающих в нем лиц.
Обосновывать на словах ограничение дееспособности жена урванцева не может. Поэтому суд ее иск или не примет к рассмотрению или откажет. Вначале нужно обратиться в суд за признанием его недееспособным или ограниченно дееспособным. но телевизор она при этом не вернет. в данном случае ей можно обратиться в полицию для возврата телевизора. Если действия серебрякова будут квалифицированы как мошенничество или еще как-то (может, кража), то у нее есть вероятность вернуть вещь по суду. может, при данном повороте дела серебряков все же пойдет на мировое соглашение?
Відпустки
Щорічні відпустки працівникам молодше 18 років надаються в зручний для них час. Це необхідно враховувати під час складання щорічного графіка відпусток.
Щорічні відпустки працівникам віком до вісімнадцяти років повної тривалості у перший рік роботи надаються за їх заявою до настання шестимісячного терміну безперервної роботи на даному підприємстві, в установі, організації. ст. 195 КЗпП
Тривалість щорічної основної відпустки для працівника молодше 18 років становить 31 календарний день (частина друга ст. 75 КЗпП; частина восьма ст. 6 Закону про відпустки).
Згідно зі ст. 11 Закону про відпустки забороняється ненадання щорічної відпустки особам віком до 18 років протягом робочого року. Також не допускається заміна всіх видів відпусток, що надаються неповнолітнім працівникам, грошовою компенсацією.
1. Дівчина маалаа права на оплачувану відпустку на 8 календарних днів (7) та на 2 тижні за власний рахунок
2. Всі особи, молодші за 18 років, приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду та надалі, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов'язковому медичному огляду (ст. 191 КЗпП). Дії директора праавомірні