Для этого надо чтоб это дело вас увлекало, было вам интересно. Тогда все само собой получится. И не важно работа это или домашние заботы. Лучше браться и делать то, что получается и что интересно. В этом случае и результат лучше и кпд.
Если вы хоть как-то были связаны с математикой, то совсем не сложно. Вы должны хорошо владеть компьютером и уметь быстро печатать. Вы должны понимать, что эта работа сидячая, и у вас будет уставать копчик. Так же вы должны обладать хорошей памятью, чтоб запомнить расписание рейсов И еще один не маловажный момент - это стрессоустойчивость. В данной работе, это одно из самых важных. Научится можно многому, но контролировать свои эмоции, порой бывает трудно, а работа с людьми, очень трудная. Главное ваше желание, и у вас все получится!
Есть хорошая песня Булата Окуджавы, которую спели кот Базилио и лиса Алиса в фильме Буратино:
Думаю, что основные алгоритмы заработка на наших слабостях описаны в этой песне. Имея в себе жадность, глупость и тщеславие, мы всегда под прицелом тех, кто умеет на этом зарабатывать. Спасибо им за то, что они преподают нам такие уроки и помогают избавляться от этого ненужного груза, который мы иногда несем по жизни.
С чего это Вы плохой человек? Вот как раз в тему моего вопроса: http://www.bolshoyvopros.ru/questions/2112017-vy-budete-pomogat-cheloveku-kotory<wbr />j-vas-predal-i-popolzovalsja.html
Этот сотрудник пользовался Вами напропалую. Работу, которую он не выполнял, скидывали на Вас, а не на него. За его ошибки ругали не его, а Вас. Ещё бы ему быть не дружелюбным с Вами! Ведь Вы ему так пригодились. Избавили от выполнения работы, которую ему делать было неохота, избавили от неприятных эмоций от выволочек начальника.
То, что Вы тратили свое время и силы на выполнение его работы, то, что Вы тратили нервы из-за его ошибок - на это ему начхать с самой высокой колокольни.
Поэтому радуйтесь! Ваше начальство избавило Вас от этого ярма на шее, видя, что один сотрудник перегружен из-за чего страдает эффективность выполнения им своей работы, а другой сотрудник за просто так получает свою зарплату.
Не повод ли это для радости - избавиться от такого коллеги? Повод!
По разговорам с людьми знаю, сколько сейчас несправедливостей в организациях. А поскольку в основном все организации и предприятия принадлежат частным лицам, то "добиваться" какой-то справедливости не только бесполезно, но и вредно, если не найдено новое место работы. В лучшем случае, возмущающегося начальник выслушает, но ответ на любые возмущения будет, как по шаблону, один-не нравится-вас здесь не держат. Если же вы уже решили уволиться и не имеете желания открывать причину увольнения, что, я считаю правильным-зачем давать повод для обсуждения своего ухода, то лучше сказать, что причина- семейные обстоятельства и не вдаваться в подробности, в чём эти обстоятельства заключаются. Нередко бывает так, что на найденном вами месте работы вам предложат прийти через день. Этого дня достаточно, чтобы будущий ваш начальник связался по телефону с предыдущим с целью получить от него информацию о вас. И пусть эта информация будет хорошей.
