Вопрос непростой...Наверное,тех,кто строил самые первые станции красной Сокольнической (тогда Кировско-Фрунзенской ) ветки метро в Москве практически вручную,действительно,можно назвать героями. Сколько это труда...Сколько сил моральных и физических,терпения...Не каждый выдержит такое.
Ну а к нынешним метростроевцам просто очень уважительное отношение,потому как это люди высокобразованные,опытные,организованные...Да и пользу,которую несет их трудовая деятельность сложно переоценить.
Сейчас к их услугам самая передовая техника,в которой нужно прекрасно разбираться...
У нас,как раз сейчас,под окнами идет строительство метро - более 25 лет ждали...Так рабочие Минскметростроя в три смены работают. В принципе,дело идет быстро,и,надеюсь,что качественно.
Потому,конечно,с глубоким уважением отношусь и с нетерпением жду,когда же,в 2017 году нам наконец,откроют долгожданные станции.
По Михалу Саакашвили в Грузии вообще то плачет тюрьма,там он обьявлен в розыск за свои преступления.Теперь он будет Порошенко учить как эффективней истреблять собственный народ,заодно возможно галстуки жевать научит.
Вы абсолютно правы задавая данный вопрос !
Действительно существуют нормативы при которых работодатель должен либо прекратить либо уменьшить временной интервал рабочего периода в связи с неблагоприятными температурными режимами на предприятии. Существуют специальные нормативные документы, которые работодатель должен неукоснительно соблюдать, в противном случае такого горе-работодателя можно привлечь к наказанию. Конечно многие работодатели не стремятся соблюдать эти нормативы, а в угоду своей выгоды продолжают склонять исполнителей к труду на "вредном" предприятии.
Советую почитать следующие нормативные документы:
Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.4.548-96
"Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений"
(утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 1 октября 1996 г. N 21)
Ссылка на данный документ ниже:
http://base.garant.ru/4173106/
Скажи ей,что тебе эта работа ненужна и сам найдешь что тебе по душе,так как не привык получать подачки от кого то,а привык добиваться всего сам. Ну и соответственно сообщи ей что график 5/2 действительно очень не удобный,а выходные с таким графиком,пролетают просто как пол-дня
Никакой законодательный акт не устанавливает такие нормы. У нас если работу нашел и она нравится, если на работе платят вовремя- то стараешься работать. И уже неважно - сколько ты добираешься до работы.
А в Москве - так вообще не сильно паряться - 1.5 часа утром до работы и столько же вечером до дома- уже норма.