Так уж повелось издревле:муж добытчик, жена создает и поддерживает семейный очаг. Но сейчас время не то, хотя где то глубоко внутри нас сидит заложенное природой или Богом(кто его знаем кем) доисторическое распределение обязанностей между супругами. А иначе у человечества вообще не возникал бы такой вопрос. Вот как по мне, так я думаю, что жене надо обязательно работать (если она конечно сама этого хочет). Работа-это свобода во всех сферах. Жене не надо просить у мужа денег на шпильки и колготки. На работе женщина развивается умственно, она не костенеет умом, не зацикливается на вопросах детей и быта, всегда в тонусе, всегда одета хорошо и с макияжем, с ней есть о чем поговорить мужу вечером. Конечно здесь есть и оборотная сторона медали. Милые дамы, с вас никто не снимет домашние женские обязанности, но честное слово, вы научитель их делать быстро в выходные. А можно нанять домашних работников, если средства позволяют. Зато вы всегда будете интересны своему супругу, всегда немного таинственны(вы хотите расскажете ему как день на работе прошел, а хотите и не расскажите). И самое главное, чтобы не случилось в жизни, тфу тфу не дой Бог, вы не будете метаться и заламывать руки, что вам делать. Профессия есть, работа есть, вытяните.
Это уже не "как правило" даже, а как факт. Синонимом слова порядочность стало слово "лох". Ведь только лох может не поднимать цены, если можно их взвинтить до небес, только лох поделится последним куском и только у лоха хватит ума не лезть во власть любой ценой.
Вовремя предать, умело и резво менять мировоззрение, уметь поддакнуть и поддержать кого нужно - это быть деловым и предприимчивым,это - залог успеха. А разве способен на такое порядочный?
В любом. Становление успешным человеком, конечно, во многом зависит от коллектива, но не только, многое зависит от человека, его характера и поведения, от его позиции в коллективе, от его отношения к коллективу, да и к самой работе в принципе. К тому же коллектив может быть смешанным (и мужчины, и женщины), и таким же противным, как в отдельности мужской или женский. И даже, если сравнивать эти два различных по половому признаку коллектива, что наверно и подразумевалось в вопросе, то выбор сделать не смогу. В моём опыте есть работа и в том, и другом, и если мне и не удавалось добиться в чем-то успешности, то могу заверить на 100%, что проблема была уж точно не в коллективе.
Если судить по зарплатам - то и правда приходит такое ощущение, что женский труд меньше ценят.
Почему то во многих сферах (по статистике) зарплаты многих женщин дотягивают только до 70 процентов зарплаты от их мужчин-коллег. Но разве это показатель качества труда?
Но в целом женщины ( не занятые на тяжких физических работах)уже давно доказали, что как минимум являются такими же работниками, а иногда и даже лучше , чем мужчины.
В некоторых случаях женщины даже превосходят своим качеством работы, а точнее более ответственным подходом к своей работе, чем мужчины.
Если мои аргументы вас не убедили вот тут дословно.
Важно с каким настроением утром Вы приходите на работу, если на работе возникают какие-то сложности, вполне возможно отсюда и Ваша усталость и такой настрой..., можно постараться ограничить "пустые" разговоры с коллегами по работе, если они раздражают и сосредоточиться непосредственно на выполнении работы, конечно не стоит отказываться от общения с коллегами вообще..., присутствие,некоторых людей очень раздражает и выводит из себя, нужно стараться свести общение с ними к минимуму, или просто научиться отключаться в момент разговора с ними..., а может быть Вам просто уйти в отпуск или на больничный и недельку отдохнуть дома...