Есть Трудовой Кодекс России, в 65 статье которого прописаны документы, которые требуются при устройстве на работу.
Вам работодатель обязан выдать новую трудовую книжку, согласно 225 постановлению правительства от 16.04.03.
От вас только возьмут заявление с объяснением причины ("Трудовой договор заключаю впервые") - это тоже в 65 статье ТК РФ написано.
Если вам указывают на дверь можно пойти к прокурору, а можно обратиться в службу занятости, взять направление на работу (по направлению не отказывают, их за это наказывают), сцепив зубы, отработать неделю, и уйти (за 5 дней дают трудовую), а потом с трудовой устраиваться куда хочется.
Получение патента на работу в Питере ничем не отличается от процедуры в любом другом городе. Для получения патента надо обратиться в местное отделение ФМС. Причем сделать это необходимо не позднее, чем через 30 дней после прибытия в Россию. Для получения потребуется справка из больницы о том, что у человека нет СПИДа, туберкулеза и других заразных болезней, медицинская страховка (она может быть и бесплатной и платной) или договор с каким-то медицинским заведением, и регистрация в налоговой инспекции (получение индивидуального налогового номера).
Стоимость оформления зависит от города получения, для каждой местности рассчитывается свой коэффициент. Для Питера эта сумма выйдет где-то порядка 4 тысяч рублей.
Еще нужно будет получить сертификат о владении русским языком. Его можно не получать тем,кто закончил школу в СССР, то есть до 91-го года.
Трудовые отношения между работодателем и работником возникают на основании трудового договора. Если трудовой договор не был надлежащим образом оформлен, то трудовые отношения возникают на основании фактического допущения работника к работе (ст. 16 ТК РФ). Таким образом, трудовым законодательством РФ допускается трудовая деятельность в организации, независимо от ее организационно-правовой формы (ООО, ИП и т.д. и т.п.), без трудового договора.
Также организации вправе заключать с работниками гражданско-правовые договора, на основании которых работники выполняют определяемые правовым документом трудовые функции. Заключение гражданско-правового договора допускается с работником тогда, когда он работает в организации по совместительству.
В принципе весь список документов, необходимый для приема соискателя на работу в РФ, не сильно изменился. Изменения коснулись только лишь СНИЛС. Его формат изменился с бумажного на электронный. Но старые СНИЛС также действительны.
Раз она уже мятая...
Домять в миске)), залить кипятком, дать разбухнуть, отжать, порвать или в миксере размельчить, смешать с клеем пва (строит.)и можно лепить то, что придет в голову. - Желательно этим заниматься вместе с детьми(или с приближенными лицами), и быстрее и позитивнее пойдет процесс. Что касается секретности, где-то после 4 пункта бумага уже должна быть нечитабельна. Приятного творчества! Другой способ, для гиганского количества бумаги можно посмотреть здесь а сориентировать вас по окраске и идеям может вот эта мастерица.
Лучший вариант сжечь, конечно.