В летнее время на рабочем месте температура не должна превышать 25 градусов. Если температура составляет 28 градусов, то рабочий день сокращается на 1 час. Далее при повышении температуры на 1 градус, рабочий день сокращается ещё на 1 час в соответствии. Таким образом, если у вас на работе 30 градусов, ваше рабочее время сокращается на 3 часа и вы имеете полное право уйти домой.
По своему опыту могу сказать, что игнор тоже не спасение. Такие коллеги не просто портят воздух, но со временем начинаешь ловить себя на том, что в чем то согласен. Проработала пол года в прекрасном оборудованном офисе и прекрасным видом из окна. Не выдержала такой бубниловки, что все дураки, жирные коровы, страшные и так далее. И детей сотрудников поливала, это уже просто за гранью. Сейчас условия хуже, но люди нормальные. Тут три выхода: терпеть и молчать; уйти в другое место; высказать в лицо про ее змеиный язык, и попросить заткнуться в вашем присутствии и говорить лишь по рабочим вопросам. Или четвертый путь самый тяжелый, но самый действенный, постоянно подтрунивать над ее ядом. Дескать вот идет наша гюрза, чем сегодня блеванете в сторону жизни? Как то так.
Вам требуется грамотно построить прохождение заявки от момента ее получения до полного выполнения и отправки отработанного материала в архив.
Для этого потребуется:
- определиться - что считается действительно заявкой на выполнение, а что является спамом и выбрасывается в корзину.
- Заявки также, если требуется конечно, идентифицировать( по виду товара, по сроку исполнения и т.д.)
- Каждой заявке должен быть прикреплен ответственный исполнитель и его ФИО должно прикрепить к заявке. Здесь главное, чтобы далее в своем прохождении по маршруту заявка всегда сопровождалась исполнителем, и всегда было с кого спросить за срыв или некачественное выполнение работы.
- Заявка переходит в компановку-упаковку в журнале делается соотвествующая запись.
- Последний этап - экспедиция, т.е.доставка товара заказчику - отметка в журнале, кто и в какой день повезет.
- После доставке заявка считается выполненной и все документы по ее выполнению передаются в архив.
Для начала работы эту схему можно проиграть на бумажном журнале, в котором в соответствующих графах отмечается прохождение заявки по исполнителям и цехам.
В принципе здесь требуется 2 основных документа: журнал исполнителей и сопроводительная, которая передается исполнителям вместе с заявкой, а потом возвращается ответственному исполнителю, который ее направляет в архив. Слово архив можно просто заменить отдельной папкой(файлом) в которой будут храниться отработанные сопроводительные на заявки.
В своей работе можно выбрать и другой алгоритм, допустим привязанный к исполнителям. Но смысл остается прежним. Главное четко знать в реальном масштабе времени, что происходит с заявкой: в каком месте она находится, и кто сейчас с ней работает.
Я здесь дала основной алгоритм работы с заявками. Будет ли это бумажный вариант или документооборот по заявкам будет в электронном виде, алгоритм работы аналогичен.
Желаю удачи.
Ну опять таки,а кто он такой,чтобы решать что то за вас?Если его что то не устраивает пусть и ищет себе новую работу,либо пусть делает что угодно.
Вы сами решаете,что и как вам лучше.И если вас полностью устраивает ваша работа,думаю не следует заморачиваться на его словах.Если он не понимает с одного раза,то скажите в грубой форме,то что вы сами знаете,что для вас лучше.
Таких людей в жизни любого человека предостаточно,нужно просто научиться не обращать на них внимания.Помните-нервные клетки не восстанавливаються.
Как в штатном расписании школы будет указана должность , так и будут числиться. Ведь штатное расписание автошколы утверждает директор или собственник данной школы. Практикуется названия должности: делопроизводитель, специалист по приему документов, специалист.
