Должность снабженца обычно правильно называется специалистом по материально-техническому снабжению. В некоторых организациях обязанности снабженца фактически выполняет логист, хотя, конечно, есть определенные особенности работы.
Должность снабженца не подразумевает простых действий по закупке и доставке необходимых для работы запасных частей и материалов. Хороший снабженец является и экономистом, и логистом, и коммерсантом, и кладовщиком. Он должен разбираться в юридических тонкостях подготовки и исполнения договоров, быть хорошо подготовленным техническим специалистом,
способным оценить качество поставляемого товара, выбирать наиболее выгодные для организации пути закупок. А в последнее время еще и уметь готовить документы и проводить торги и электронные аукционы.
Работаю на производстве и у нас строго запрещено распитие спиртных напитков. Проходить на работу в нетрезвом состоянии ( конечно если есть небольшой перегар, то пррходить на работу можно). Также запрешено курить. Курить можно только в специально отведенных местах. Нельзя драться на рабочем месте, играть в карты, смотреть телевизор, уходить с работы раньше времени. Запрещено опаздывать на работу, работать не соблюдая технику безопасности. Все, остальное разрешено.
Для выживания хватит и достаточно небольшой суммы. Но я считаю некорректным сравнивать сумму выживания и размер зарплаты. На мой взгляд з/п должно хватать не только на коммуналку, еду и одежду, она должна покрывать потребности на бытовую технику, развлечения и отпуск. Работая, мы предлагаем свои услуги работодателю, а не продаем себя в рабство за копейки.
Да, ситуация у Вас прямо скажу не из лучших. Так было с моей знакомой- видно красота "сносит крышу"- не могли её просто так обойти. И она кочевала точно так же по работам. Потом ей посоветовали найти работу где шефом или женщина или мужчина но его жена трудится в том же коллективе. И последний- она им и воспользовалась- заключить трудовой контракт с оговоренными как у Вас условиями, заверенный юристом фирмы или нотариусом. И предусмотреть в нём моральную выплату в случае нарушения условий со стороны шефа. Не многие пойдут, но моя знакомая так работает уже 4 года и порядок.
Я считаю, что любой труд должен оплачиваться так, чтобы человек мог на эту зарплату прожить и прокормить семью (хотя бы одного ребёнка). Сейчас, особенно с введением НСОТ (новая система оплаты труда) такое понятие как справедливая зарплата стало архаизмом: фельдшер на "Скорой" или воспитательница с детском саду получает меньше, чем уборщица в торговом центре. Справедливо ли это?
А по поводу дворников: знакомая проживает в маленьком городке, муж-инвалид работает дворником, потому что на более тяжёлую работу идти не может, а пенсия меньше 8000 тысяч. Значит ли, что он опустившийся человек? Я категорически не согласна с такой формулировкой. Меня учили, что любой труд почёте, но сейчас, увы, часто, если у тебя маленькая зарплата, на тебя смотрят с жалостью.