Мои коллеги по работе выбрали следующую тактику взаимоотношений с работодателем...
"Они делают вид, что платят нам зарплату, а мы делаем вид, что работаем"...
Если работодателя это устраивает, то ни чего с этим не поделаешь, а ,если нет, то зарплату он будет повышать (или стимулировать выборочно самых лучших).
Денег много не бывает. Уравниловку в зарплатах мы уже проходили при "совке", и я считаю что дифференциация по профессиям должна быть. Прежде всего высокая зарплата должна быть в тех профессиях, которые сопряжены с реальным риском для жизни и здоровья человека, причем не эпизодическим, а периодическим. Это могут быть как оперуполномоченные сыщики, так и футболисты. Просто повышенная зарплата должна давать возможность в последствии тратить эти деньги на свое же лечение или в крайнем случае на воспитание потомков.
А вот чего не должно быть, так это многократной разницы в оплате простых работяг и их начальников любого ранга. В этом аспекте должна работать логарифмическая шкала повышения размера "зряплаты", вот только надо выбрать оптимальное основание такого логарифма. На мой взгляд оно должно быть в диапазоне от 2 до 5.
Я бы выбрал другую компанию с престижной должностью. Да, конечно же вы можете оставаться и при этой малоизвестной компании, при этом всегда находиться "в тени". Либо же перейти на более достойную работу в которой будет стабильность и вы будете уверенны, что фирма не развалится в случае чего, что у вас будет стабильный доход и престижная должность, благодаря который вы сможете продвинутся еще дальше и зарабатывать в разы больше. Тем более выше должность - больше полномочий, а ими как раз таки уже можно удачно воспользоваться.
Возможно. Но не уверена, что туризм будет намного больше, чем раньше, так как цены все-таки кусаются, особенно в сравнении с той же Турцией или Тайландом. И далеко не факт даже при увеличении потока туристов, что это благотворно скажется на зарплатах простых работников - это лишь прибавит прибыли в карман власть имущим и бизнесменам, которые их "кормят". Хотя по сравнению с другими регионами страны рабочих мест все же будет побольше.
Вообще зарплата зависит от труда человека, сложности, качества выполняемой работой. Я могу только предположить, какова зарплата столяра в Москве. В Москве где-то от 25 000руб до 50 000руб получают столяры.