Если в работе был столь долгий перерыв, то в любом отделе кадров отнесутся к этому настороженно.
Особенно, если специальность связана с быстро меняющимися технологиями.
Поэтому стоит, прежде чем идти соискателем, просмотреть какие есть быстрые, или заочные, или ещё что-либо по повышению квалификации, или усовершенствованию по вашей специальности и обеспечить себя этими дополнительными знаниями с соответствующим документом.
Тогда ваш перерыв в работе не будет вашим недостатком при приёме на работу, а наоборот к вам отнесутся как к человеку ответственному, что скорее всего понравится работодателю.
К сожалению, она может это сделать. Факт многодетности не является основой для того, что человеку будет предоставлена работа. Тут все зависит от моральных качеств начальника. Если заведующая видит ситуацию и не считает нужным пойти на уступки, то это печально. Но вряд ли что-то можно сделать.
Я стала искать работу еще пока оформлялись в садик. В начале августа договорилась с работодателем, в середине августа малые наконец-то начали ходить в сад, но 1 сентября мне нужно было выехать на сессию. Так что на работу я вышла 20 сентября. Но сразу начались классические садовские болячки - в октябре ветрянка, хорошо, что свекровь согласилась взять их к себе на время болезни. Но и позже часто болели, пока обвыклись, иногда приходилось возить малых с собой на работу. Так что, если есть возможность повременить, лучше ищите работу после устройства в сад и не сильно торопитесь, учитывайте, что большую часть времени придется заниматься повышением квалификации педиатра ))
Наверное, из-за финансовых сложностей - ребёнка ведь содержать надо. Или скучно им дома сидеть. Мой ребёнок до 3-х лет был со мной дома, ничего плохого для себя в этом я не видела - наоборот.На мой взгляд, так лучше и маме, и ребёнку, а когда рано отдают в садики, потом сами не рады - то болеет каждые 2 недели, то плачет, не хочет идти, ну и зачем это всё?
Рассматривайте вопрос о декрете отдельно от "котлет", то есть ваших отношений с руководством. Я бы сначала устроилась на новую работу, а потом забеременела. Сейчас лето, прекрасное время для поиска новой работы. К тому же беременность не обязательно возникнет именно в этом месяце такого-то числа. Я, кстати, в свое время именно так и поступила.
