Вопрос о продлении срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до достижения им не полутора, а трёх лет поднимался Государственной Думой ещё в 2011 году.
В 2012 году было принято решение перенести рассмотрение данного вопроса на более поздний срок.
Сейчас на дворе 2014 год , но … «воз и ныне там». А раз законопроект так и не был принят, то получается, что сейчас продолжают действовать старые нормы, по которым ежемесячные пособия по уходу за ребёнком будут выплачиваться лишь до достижения ребёнком полутора лет. А после полутора лет остаются лишь ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей. Здесь надо улыбнуться. :-)... и то только в том случае, если мама будет находиться в отпуске, а не выйдет на работу.
Вот как-то так!
Можете.
Знаю пару, где разница в рождении детей 11 месяцев.
Говорят, что это получилось случайно. Наверное, и специально сможет получиться.
Только что будет с сохранением рабочего места могласно законодатнльству, уточните. В частной фирме не будут озадачиваться этим вопросом.
И с напряжением, которое придется вынести женскому организму.
Наверное смотря какие у вас отношения с руководством. Я рано сообщила, буквально через неделю после того как сама узнала, так как моя начальница наоборот меня все в декрет отправляла, мол пора уже )) Так что когда узнала была за меня очень рада. Некоторые же наоборот тянут до последнего.
Еще немаловажную роль играет ваша должность, если работодателю не составит труда найти вам временную замену, то можно сказать тогда когда уже и скрывать то будет сложно глядя на ваш животик. Ну а если на поиски нужно потратить немало времени, то лучше сказать как можно раньше, думаю начальство еще и спасибо скажет, что вовремя предупредили.
Я не поменяла, да и не хотелось. Если работа нравится, получается, многое уже знаешь.Тогда зачем менять? Другой вопрос, если работа занимает много времени и хочется больше времени уделять ребенку, то тогда да стоит поменять.
Я поменяла работу только после смерти мужа, когда осталась одна с детьми и нужно было быть рядом с детьми, так как и они и я переживали.Да и встал вопрос карьера или же воспитание детей и их будущее. Я выбрала второе.
Рукоделие может поддержать бюджет семьи, когда женщина находится в декретном отпуске. Или же кулинарные умения, когда особенно хорошо удаются пирожки и пироги, тортики и пирожные, печенье и пряники.
Кто умеет шить или вязать, тот обычно находит применение своим способностям, предлагая свои услуги людям.
Если же таковых дарований пока нет, то можно учиться им самостоятельно, используя мастер-классы, которых великое множество можно найти в интернете.
Мамочки также шьют игрушки, развивающие коврики.
Можно предложить услуги няни, принимая другого ребёнка у себя на дому и взваливая на свои плечи уход не только за собственным ребёнком, но и за чужим.
