напрасно Вы так думаете. В последнее время мужчины довольно часто уходят в отпуск по уходу за ребенком. В основном это те, кто работает офисным работником с постоянной заработной платой, при этом жена - ЧП, и оба занимаются бизнесом. Выгода проста - декретные идут, бизнес процветает и стаж на предприятии или воинской службе не прерывается.
Вы имеете право оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. О продлении отпуска до 4 лет пока речи не идет. Хотят продлить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но этот законопроект ещё находится на рассмотрении ГосДумы.
По трудовому законодательтству ставку сократить могут , но вам должны предоставить равноценную замену. Однако в действительности все может быть намного примитивнее - ставку сокращают и взамен вы ничего не получаете.
Можно, только вы денег за больничный получите меньше.
Конечно в жизни бывают разные обстоятельства, я бы уточнила по поводу официального отпуска, то есть перед декретом отпуск полагается больше (по дням) чем нежели обычный отпуск. Уточнит в отделе кадров либо в трудовой инспекции.
Я уходя в отпуск до декрета ушла гораздо раньше чем обычно.
Важно, чтобы уход за ребенком не затягивался на неопределенный срок. У меня была знакомая пара- жена работала бухгалтером на трех работах, муж шоферил, получал гораздо меньше. Когда жена готовилась рожать- они решили, что муж возьмет отпуск по уходу за ребенком. Потом родился второй. Муж занимался с ними, водил в кружки, секции, готовил, стирал, убирался. Жена работала. Через 10 лет она его бросила, забрала детей и две свои заработанные квартиры. Мужик остался буквально ни с чем.
