А куда работодатели денутся, если будет принят закон о повышении минимальной оплаты труда /МРОТ/ до минимального прожиточного уровня. Если сейчас МРОТ 7800 рублей, а прожиточный минимум в среднем по России больше 10000 рублей, то и МРОТ должен будет подняться до 10000 рублей, то-есть увеличится с 7800 до 10000 рублей. Не могут же работодатели платить всем одинаковую и минимальную зарплату? Значит, хочешь-не хочешь, надо индексировать /повышать/зарплаты и средне и высокооплачиваемым. О повышении МРОТ в 2018 году до прожиточного минимума, а минимальных обычных пенсий по старости до прожиточного минимального уровня пенсионеров, доверительно говорит Дмитрий Медведев.
Просить повышения зарплаты у руководителя - это нормально. Ведь если сам о себе не побеспокоишься, то кроме тебя этого не сделает никто.
У нас вот в рабочем коллективе после очередного сокращения поредели ряды. Естественно, что работников стало меньше, а руководитель распределил работу сокращенных работников между оставшимися работниками. А это является отличным поводом попросить повышения заработной платы в связи с расширением служебных обязанностей.
Другое дело, что руководитель, вроде как, и не против такого повышения. Но для этого ему нужно пойти к высшему руководству и попросить повышения зарплаты для своих работников. А просить никто не любит. Отсюда и растет тягомотина с повышением зарплаты. В итоге, что имели - при том и остались.
Индексация вопроса Яндексом дает то, что вопрос появляется в поиске этой поисковой системы. Если внимательно изучить статистику, то станет ясно, что этим поисковиком в России пользуется примерно 80 процентов населения. Это говорит о том, что жители России смогут просматривать ваш вопрос.
Следовательно, индексация Яндексом вопроса принесет своему автору значительное увеличение просмотров, а следовательно и прирост к его заработку на проекте.
Обычно на БВ присутствует быстроробот и поэтому вопросы становятся видимыми в поиске Яндекса практически моментально, но иногда этот фактор дает сбой и индексации приходится ждать две недели (два апдейта).
В Российской Федерации есть закон об индексации заработных плат. Обязанность всех организаций индексировать зарплату своим работникам установлена в статье 134 Трудового кодекса Российской Федерации. Правило об индексации зарплат касается не только государственных учреждений, но и всех остальных работодателей. Это их прямая обязанность и ее неисполнение грозит компаниям штрафами.
Если работодатель отказывается индексировать зарплату, надо жаловаться в трудовую инспекцию. Она обяжет работодателя провести индексацию и выплатить проценты за период просрочки.
Правило об индексации зарплат сравнительно недавно было введено в Трудовой кодекс.
Нет, говорят, что до 1 января 2015 года точно не повысят. Приняли решение не индексировать зарплаты госслужащим. Это коснется и федеральных госслужащих и военных Вооруженных сил Российской Федерации и внутренних войск МВД России, а также сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и иных правоохранительных органов. Денег нету.
