Ограничусь не только комментарием. Обычно два варианта. Один неприятный - признать свою неправоту, а ведь вера могла длиться десятки лет, пример с идеологией СССР, в которую все верили. И второй вариант, когда человек остается глух, продолжает говорить, что его обманывают, а факты ваши - не факты вовсе. Это может доходить до комического. Упрямству некоторых скептиков памятник нужно ставить.
Спор с начальником - занятие неблагодарное. К сожалению, вы не описали предмет спора. Если это что-то действительно важное для вас, и без разговора об этом не обойтись, то разговор должен быть ни в коем случае не в формате спора.
Наедине (это обязательное условие) четко изложите начальнику вашу просьбу, ваше мнение, ваше предложение, вашу точку зрения, или что у вас там есть. Дайте также высказаться начальнику. Если он категорически против, то старайтесь дальше его убедить, но постарайтесь при этом опять-таки не переходить на спор. Сделайте так, чтобы у начальника была возможность выполнить вашу просьбу, не чувствуя себя при этом побежденным в споре. Весь разговор, все ваши доводы, все возможные варианты развития разговора продумайте заранее, дома.
Если же это просто спор о чем-то не очень важном, откажитесь от него совсем.
Интересное наблюдение! Я всегда думал, почему в моей родне ни у кого нет ни усов ни бороды, зато все с характером! Уверенности в каждом на троих хватит, оказывается ларчик просто открывается!)))Завтра начну бороду отпускать, надо снизить самоуверенность!)
Тут важно в споре не переходить на личности и припоминания фактов ,когда человек оплошал. Это хуже всего,обычно таким грешат руководители. У них быстрая реакция и заткнуть человека они могут припомнив промахи аппонента.
Наблюдая за спорами я обратила внимание что важно в отношениях правоту доказывать сейчас и сиюминутно,потом ваши факты никому уже не нужны. Сейчас под рукой телефон и если что то остро встало можно тут же в яндексе набрать . Результат будет мгновенный я уже этим пользовалась и мне очень понравилось,сказали я всезнайка.
Если такой возможности нет и вы очень уверены в своей правоте важно объяснить свои знания и замолчать. Все, ваше слово последнее, дальнейший диалог бессмыленен,но вы полуправы!!
Потом кто то добавит и вас поддержит, а если в споре оказался человек сильный и с "душком" и вас не слышит не стоит конфликтовать мягко тему закрывайте , дипломатично!!
Возможно вы и правы,но моя точка зрения иная,поэтому поживем увидим. Себя ставить под удар давления и нервного срыва,да сейчас не то время.Пусть так останется и не растраивайтесь все ясно будет в течении недели наберитесь терпения.
Это моя точка зрения и она у меня сформировалась уже к 50годам...Наступила зрелость так говорят.
Я способна говорить спокойно, даже если собеседник орет, пусть выплеснет эмоции. А вообще, мало кто в споре отступает от своего, а также практически невозможно навязать кому-то свое мнение. Поэтому, если чувствую, что спор переходит на какие-то крики, говорю: "Давай останемся каждый при своем мнении" – действует всегда.
