Естественно, что сокращенный рабочий день напрямую повлияет на размер вашей будущей пенсии, потому как это повлечёт за собой уменьшение Вашей заработной платы и, естественно, отчислений в ПФ вашим работодателем.
30 декабря 2016 года выпадает на пятницу, и этот день является обыкновенным рабочим днем, а не предпраздничным. Предпраздничным днем будет суббота 31 декабря, но это и так выходной день. Поэтому пятница 30 декабря 2016 года укорачиваться как предпраздничный день не будет. Но украинцы наверняка "прихватят" немного рабочего времени и в конце дня начнут в своих организациях отмечать наступающий Новый год.
В виду удачного стечения обстоятельств = дней недели, в феврале 2017 "День защитника отечества" мы отметим небольшими "каникулами".
Радость начинается уже 22 февраля в среду, этот рабочий день будет сокращен на 1 час
а дальше - еще лучше : с 23-26 февраля гуляем "сплошняком".
Предлагаю взглянуть на Производственный календарь России на 2016-ый год. Перед нами календарь на апрель. Что мы видим?
Тридцатое апреля выпадает на субботу. Для тех работающих, у кого в трудовой неделе - пятидневка, это будет законный выходной. То есть предшествующая рабочая неделя завершается в пятницу, 29-го апреля.
Поскольку Первое Мая, праздничный день, выпадает на воскресенье, а между пятницей и воскресеньем находится обыкновенная суббота тридцатого апреля, то в эту пятницу сокращенного рабочего дня на один час, как предпраздничного, не будет. Всех трудящихся ожидает самая обычная пятница.
**
Но вот отдыхать все россияне будут целых четыре дня - тридцатого апреля, первого, второго, третьего мая. Второго мая - потому что Первое мая выпадает на воскресенье, а третьего мая - потому что на этот день перенесено второе января 2016-го года.
Основание:
В нашем нестабильном мире все стало зыбким - не знаешь, когда ждать очередного выходного или праздника).
Вчера, 1 июня, президент РФ Владимир Путин создал указ о нерабочем дне ровно через месяц, 1 июля 2020 года, в связи с перенесением дня голосования за поправки в Конституцию на эту дату.
Мы привыкли, что перед праздничными днями рабочий день сокращают на 1 час, и, это неотъемлемое право трудящихся, закреплённое законодательно.
Но в данном случае, первое июля не является праздничным днём, а из указа следует, что 1 число будет нерабочим днем с сохранением з/платы.
Поэтому накануне, 30 июня 2020 года - полный рабочий день, без сокращений.