Вообще-то обычно в объявлениях б/о как раз и обозначает, что без опыта и без образования. Но если вы уверены, что в каком-то определённом объявлении это обозначает что-то другое, то нужно сначала взглянуть на текст этого объявления.
Как варианты, могу ещё предложить, например:
Без общежития. Так работодатель может например намекать, что он не предоставляет общежитие работникам.
Либо без орестов. Вообще-то это пишется арест, но работодатель мог не знать правильности написания данного слова и возможно думал, что пишется через о (не у всех есть интернет, чтобы проверить правильность написания данного слова).
Ещё может без осуждаемостей. Тут тоже имеется ввиду судимость, но могли не знать, как правильно написать (составляли объявление в спешке).
Без отгулов. Сообщают, что не дают отгулов.
Без отпусков. Первое время предстоит работа без отпусков, если например катастрофически не хватает работников.
Ещё может значить бывший осужденный, если хотят сообщить, берут ли на работу данную категорию граждан.
Дискриминация - выделение, с целью ограничения прав, какой-либо группы граждан (конкретного гражданина) по какому либо признаку...
Возрастное ограничение, в любом случае, а в особенности при реализации права на труд - уголовное преступление:
УК РФ Ст.136 Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина
- Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до двух лет.
- То же деяние, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет.
Так, что если вам отказывают в приёме на работу по возрастному признаку, то такой работодатель "ходит под статьёй". Другое дело стоит ли работать в фирме, которой руководит уголовник? Если у вас цель за что-то его (негодяя руководителя) наказать, то позаботившись о документальной фиксации факта отказа по "возрастной причине", можно спокойно писать заявление в прокуратуру...
Причины могут быть самыми разнообразными.
В первую очередь это конфликты с правохранительными органами -- судимости, в том числе снятые и погашенные, административные правонарушения, приводы в милицию, постановка на учет, имевшая место в подростковом возрасте и т.д. Также сюда относится интерес со стороны органов госбезопасности. Причем, не обязательно это будет ваша судимость. Проблемы вызовет и судимость у вашего родственника, которого вы и знать не знаете. Также не обязательно эту судимость получить: достаточно, чтобы вас только подозревали в преступлении и дело против вас даже не возбуждалось или было закрыто до суда, или вас на суде оправдали. Ну и конечно - наличие в вашей карьере нехороших фактов на предыдущей работе, которые не стали передавать в полицию, а ограничились увольнением по собственному и компенсацией ущерба полюбовно.
Во-вторых, ваша общественная активность - участие в митингах, посты в интернете, публикация статей в газетах, литературных произведений, сочинение и публичное исполнение песен. Особенно если в этом всем читаются оппозиционные взгляды.
В третьих, странные и необычные (с точки зрения СБ и кадровиков) увлечения. Сюда может попасть все, что угодно -- и любовь к играм, и поклейка танчиков, и химические опыты, и увлечение аниме.
Затем -- это любые факты, которые по мнению СБ являются пятном на репутации.
Расклейка и раздача флайеров не самая высокооплачиваемая работа, но иногда выбирать не приходится. Если Вы находитесь в таких крупных городах, как Москва и Санкт-Петербург, то в этих городах наибольшая оплата данной работы, в других платят не более 300 руб. и там придется расклеить значительно больше. Получается все зависит от места Вашего проживания, к примеру в небольшом городке Вам дадут 300 шт. объявлений и их необходимо расклеить в разных районах города и за эту работу получите всего 150 руб. В итоге одно объявление оценено в 50 коп. и обычно работать придется 4-ре дня в неделю и где-то по 2 ч. в день, немного. Так в городе Брест пропорция на данную работу следующая 10 $-300 шт. В Москве предлагают расклеивать за 3 руб. за наклейку одной листовки.
Если вас интересует проверка Налоговой инспекции (ИФНС) - то она проходит очень просто!
Из ИФНС вам присылают письмо-запрос с требованием предоставить документы.
Вы готовите копии указанных в Требовании документов. Обязательно заверяете их подпись генерального директора и печатью - и сдаете в ИФНС.
Сейчас можно сканировать документы и отсылать в налоговую через Такском-Астрал...