Question

Какие праздничные дни в январе 2019 года оплачиваются в двойном размере?

Answer 1

Так как уже есть календарь с нерабочими днями за следующий год, ответить можно. Согласно ТД РФ, если работнику не предоставляется другой день вместо отработанного, то все выходные, праздничные дни оплачиваются в двойном размере, смотрим на календарь

и видим, что их в январе 14: с 1 по 8 января, а также выходные 12,13,19,20,26,27 января.

Answer 2

До января 2019 года еще далеко. Вдруг, например, Минтруд посчитает, что надо бы сократить количество выходных дней на новогодние январские длинные каникулы, тогда другой будет расклад. А пока, если в законодательстве ничего не изменится за год, в январе работодатель обязан будет оплатить своему работнику, вышедшему в выходной (праздничный) день на работу, восемь первых дней месяца в двойном размере. А также выходные дни по 5-ти дневке - это 12,13, 19,20, 26,27 числа января. И три дня для работающих по 6-ти дневному недельному графику - это 13, 20 и 27 января.

Календарь на 2019 год с праздничными датами и выходными днями, январь:

Answer 3

По трудовому законодательству праздничные дни оплачиваются в двойном размере. К таким дням относятся те праздники, которые носят этот статус официально. В январе 2019 года это праздники 1 января - новый год и 7 января - рождество. А так же рождественские и новогодние выходные - 2,3,4,5,6 и 8 число. Дополнительно: выходные в январе 2019 года - 12,13,19,20 и 26,27 числа.

Answer 4

На январь месяц любого года и 2019 не является исключением приходится самое большое количество праздничных дней, все россияне с большим удовольствием ждут не только Новый Год и Рождество , но и целую неделю выходных.

Но и тем кто вынужден работать, тоже есть чем порадовать себя, им заплатят двойную сумму за все эти дни.

Первым делом следует посчитать дни с 1 января по 8 января , это так называемая "Новогодняя неделя", кроме этого надо посчитать выходные дни : 12 и 13; 19 и 29; 26 и 27.

Все эти дни официально, по закону должны оплатить в двойном размере, если это не происходит, то вы можете обратится в суд либо в Государственную инспекцию труда.

Answer 5

Так как речь идет о днях именно в январе, не затрагивая декабрь, то и начнем рассматривать с 1 января. Этот день выпадает на вторник, но он всегда считается праздничным днем и оплачивается в двойном размере. В 2019 году праздничные дни, оплачиваемые вдвойне продляться до 8 января включительно.

Я люблю январские каникулы. Кто то в эти дни полноценно отдыхает, но я знаю, что часто мужчины записываются специально работать начиная где то с третьего числа, потому что знают что получат за это двойную оплату.

Answer 6

По Трудовому кодексу РФ в двойном размере оплачиваются любые праздники, в которые работник работал, при условии, что ему не был предоставлен другой день отдыха вместо отработанного праздничного. К нерабочим праздникам в России относится стандартный набор:

Если работник в праздники не работает, то ему полагается только оплата согласно одинарному тарифу.

Answer 7

С оплатой праздничных дней в январе 2019 года все ясно.

Если человек работает в праздничный день, он получает двойную оплату. Это касается именно работников непрерывных производств, которые выходят на работу в праздники по графику, в смену. Для них обычные выходные оплачиваются как простой рабочий день, а вот праздники вдвойне.

В 2019 году праздничными днями считаются восемь дней с 1 по 8 января - так называемые новогодние каникулы. Из них 1 и 7 января - государственные праздники, а остальные дни приравнены к праздничным и также оплачиваются двойном размере.

Понедельник 31 декабря 2018 года скорее всего будет выходным, но оплачиваться работа в этот день будет по обычной ставке.

Ну а те кто работает по пятидневке, за любую работу в выходной, не обязательно в праздник, должны получать двойную оплату, ну или отгул.

Answer 8

В январе 2019-го года в двойном размере будут оплачиваться следующие дни:

числа с 1-го по 8-е января включительно,

а также 12-е и 13-е января,

19-е и 20-е января,

26-е и 27-е января.

Данная информация актуальна для тех, у кого пятидневная рабочая неделя.

Answer 9

Так как речь идет именно только о праздничных днях, то про простые выходные дни я писать в своем ответе не буду. Праздничных же дней в январе 2019 года - два, это 1 и 7 января, но еще есть шесть дней: 2-6 и 8 января 2019, эти выходные дни приравнены к праздничным и оплачиваются всем работникам, которые выходят в эти дни на работу, именно в двойном размере, как и работа 1 и 7 января 2019 года.

Answer 10

Всем известно, что праздничные оплачиваются в двойном тарифе, так сказать компенсация за то что человек работает, когда почти все отдыхают.

В 2019 году такими днями будут:

Так если вы будете работать 1-8 января 2019 то это оплачивается в двойном размере.

Также это 23 февраля, 8 Марта, майские праздники - 1 и 9 мая, 12 июня и 4 ноября.

Конечно, лучше в такие дни отдыхать, но если уж выпало работать, то хотя бы немного больше заплатят.

Answer 11

Насколько мне известно, в январе 2019 года в Российской Федерации в двойном размере будут оплачиваться следующие праздничные дни: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января, а также следующие выходные дни: 12, 13, 19, 20, 26 и 27 января. Таким образом, именно за свою работу в эти 14 календарных дней в январе 2019 года все российские пятидневщики смогут получить двойную оплату.

Answer 12

Добрый день. С оплатой в праздничные дни для пятидневной рабочей недели все понятно. А если работник работает по графику 3 через 3, я понимаю все смены которые приходятся на новогодние праздники (каникулы!) оплачиваются в двойном размере, а смены которые попадают на простые выходные - в одинарном размере? Работаем в организации пассажироперевозок, у всех водителей индивидуальные графики работы.