Если вы работаете официально, то вам нужно обращаться в инспекцию по защите прав трудящихся, там обычно есть дежурные юристы, к которому вы попадаете на консультацию и он вам всё подробно объяснит что и где ущемляется в вашем случае, а так же поможет составить заявление на работодателя. И не важно государственное учреждение или ООО, ЗАО, ОАО. Знаю одно мне мой работодатель грозился не оплачивать учебный отпуск и сходя на консультацию, результат был через 1 час (позвонил начальник и спросил зачем же я ходила жаловаться) хотя я ничего не писала а пришла только узнать как мне себя вести в такой ситуации, в результате всё оплачено.
Ну, учитывая немалые разочарования за годы своей карьеры, наконец-то научилась относиться к своим обязанностям настолько серьезно, насколько их оплачивают. Ни для кого не секрет, как современные работодатели любят "навешивать" на ответственных работников обязанности своих нескончаемых "протеже", но при этом на вопросы об оплате в лучшем случае игнорируются. Поэтому к тем обязанностям, которые входят в перечень моих и за которые, собственно, и платят деньги, отношусь очень ответственно и выполняю работу качественно и своевременно, как-то помогает в этом чуть ли не врожденная (или правильно в детстве привитая) самодисциплинированность. А вот что касается других, не оплачиваемых, то уже не проявляю энтузиазма. Был один начальник, который нам все время говорил, что раньше, за одну только возможность поработать в его фирме, люди готовы были работать сутками и о зарплате даже не заикались. Не знаю, откуда взялись у него такие фантазии (возможно, издержки возраста), но нам частенько свои кровно заработанные деньги чуть ли не выбивать. Разумеется, и обязанности со временем стали выполнять "спустя рукава", и при первой же возможности уходили на другую работу (правда, это было в студенческие годы, и найти работу было сложнее, чем сейчас).
Дело личное.
Но пройдут годы и придётся очень горько пожалеть, что так на всю жизнь и остался неучем.
Образование лишним никогда не было, но и времени для него у человека не очень много.
Годам к тридцати пяти - сорока становится ясным, что время для учёбы упущенно и наверстать его невозможно.
Думаю, для большинства людей работа является, всё же, "тяжёлой обязанностью". Ключевое слово здесь - "обязанность". Когда чем-то обязан, это всегда тяжело... Если работа в удовольствие - это большое счастье. Скорее всего, истинное удовольствие собственное дело доставляет людям увлечённым, одержимым какой-то идеей... Учёным, например.
Нет, такими вещами Центр занятости не занимается - Сразу по крайней мере, есть какой-то срок по истечении которого Вы можете обратиться повторно, то есть с уже полученной квалификацией и согласно ей Вам работу будут предлагать. То есть ответ на Ваш вопрос - Если Вы учились на бесплатных курсах(за которые платил Центр занятости, потому что бесплатного сейчас ничего нет), то в день окончания этих курсов Вас автоматически снимают с учета этого Центра и поиском работы Вы занимаетесь уже самостоятельно. Что и хорошо, видимо, потому что обычно предлагают работы по тем или иным причинам многим не подходящие, расположенные очень далеко от Вашего местожительства.
