Да тут не столько лень что-то поменять, сколько работодатели хотят, чтобы человек работал "за идею", то есть, иначе говоря, хотят поиметь с работника, но вместе с тем, не хотят и его понимать.
Вы замечали, что в цивилизованных странах есть такая штука, как испытательный срок.
Так вот, там не обещают, но дают возможность заработать человеку, если что не подходит, ему всё равно оплачивается его труд, поскольку он трудился, понимаете?
Не всех устраивает то или иное, но не означает же, что его надо использовать!
В постсоветских же странах, в том числе и в России, и в Украине, испытательный срок "научились" использовать, как то, чтобы использовать человека, как им вздумается, а потом дать ему отворот-поворот, мол, типа, нас неустраивает твоя работа, хотя, человек пахал, как вол!
Тогда становится естественным, что и работник хочет больше получить, да меньше сделать.
Да, многие действительно не хотят делать, поскольку задают вопрос: "Петя и Вася пахали, им ничего не заплатили только за испытательный срок, то, простите, какого рожна я буду это делать?"
Надо научиться людей привлекать, а не заставлять, давать мотивацию, а не использовать, тогда не будет бедности.
В цивилизованных странах уже давно поняли, что никто за "идею" работать не будет, что ему также за "идею", свет и другие коммунальные услуги давать никто не будет.
Вот так же и в Интернете: не дают человеку самому заработать, а хотят, чтобы он привлекал.
Простите, а как он привлечёт, если сам получает мало?
Ему же зададут принципиальный вопрос: "а сколько получил там ты?", - и будут правы!
Поэтому, виновато действительно, не столько правительство, а сколько сам народ с его менталитетом.
