Question

В течении какого времени должны выплачиваться деньги за сезонные работы?

Answer 1

Мне кажется, вопрос о выплате заработной платы за сезонные работы оговаривается сразу, когда работодатель нанимает работников. При этом, конечно, самое лучшее и правильное - заключить договор, где обговорить все условия. Однако такой важный документ заключается не всегда, а всё сводится к устной договоренности. Каких-то законодательных установок в этом вопросе нет. Всё - по договоренности. Работодатель предлагает свои условия, а работник уже выбирает, соглашаться или не соглашаться.

Вероятно, и наемный работник может выдвинуть встречное предложение. И тогда его рассматривает работодатель.

Я знаю, что во многих районах весной, летом, осенью как раз нанимают работников для полевых работ, на стройку. При этом труд часто оплачивается ежедневно - сколько человек сделал, за столько и получает по договоренности.

Могут оплачивать еженедельно, могут подекадно или за месяц работы (тогда выдают обычно в середине месяца часть зарплаты - аванс).

В общем, главное - чтобы труд был оплачен без обмана и проволочек, а как договаривались до начала работ.

Answer 2

Если сотрудник официально оформлен на сезонные работы, то на него распространяются все правила и условия трудового законодательства, а потому зарплату он получает точно так же, как и остальные работники.

И сроки перечисления оплаты зависят не от хотелок работодателя и уж тем более работника, а от внутренних документов компании, в которых должны быть прописаны конкретные даты выплаты. Ограничение со стороны Трудового кодекса - заработок должны давать не реже 2 раз в месяц.

Последняя выплата производится в день увольнения, помимо зарплаты полагается компенсация за неиспользованные отпуск из расчёта 2 рабочих дня за каждый отработанный месяц.

Если трудовой договор официально не оформлен, то это нельзя назвать сезонными работами.