Что делать, если не выплачивают зарплату за второй месяц после сокращения?
2 ответа:
При сокращении Вам должны были выплатить заработную плату и выходное пособие за следующий месяц. Далее надо встать на биржу труда в течение двух недель. После истечения второго (т. к. за первый месяц после увольнения Вам должны были выдать выходное пособие) месяца, если Вы не устроились на другую работу, Вы предоставляете на предприятие:
- паспорт
- трудовую (оригинал)
- копию трудовой (подтверждение, что не приняты на работу)
- заявление от Вас о выплате выходного пособия (а не зарплаты как Вы написали).
Предприятие не обязано отслеживать - работаете Вы или нет, нет заявления, нет соответствующих документов - нет и оплаты.
Также Вы можете получить компенсацию и за третий месяц, если не работаете.За этой компенсацией Вы можете обратиться спустя три месяца после сокращения, например:
Вас сократили 01 декабря 2015 г., значит за вторым выходным пособием обращаетесь - 01 февраля 2016 года, а за третьим - 01 марта 2016 года. К вышеперечисленным документам надо будет принести на предприятие ещё:
- справку от биржи труда.
Вот информация по Вашему случаю:
Читайте также